您現(xiàn)在的位置:首頁 > 考試題庫 > 模擬試題 >
2015-05-12 18:07:58 來源:
【導(dǎo)語】社區(qū)工作者公共基礎(chǔ)知識的備考中,法律常識也是部分省份社區(qū)考試重要的部分,請大家不要忽略哈,中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)為大家搜集整理了部分習(xí)題,一定要好好練習(xí)哈
1.
我國現(xiàn)階段,不同國有企業(yè)的職工付出同樣的勞動獲得的勞動報酬會有所差別。這是因為( )。
A.貫徹按勞分配會使一部分企業(yè)先富起來
B.按勞分配和按資分配是結(jié)合在一起的
C.按勞分配要貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的原則
D.按勞分配的實現(xiàn)程度與國有企業(yè)的經(jīng)營成果聯(lián)系在一起
2.
通常情況下,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)( )。
A.提前30日以書面形式通知用人單位
B.提前30日以口頭形式通知用人單位
C.提前60日以書面形式通知用人單位
D.提前60日以口頭形式通知用人單位
3.
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,關(guān)于用人單位與勞動者之間勞動爭議的解決,以下說法正確的是( )。
A.當(dāng)事人向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,是解決爭議的必經(jīng)程序
B.如果一方當(dāng)事人不履行生效的勞動仲裁裁決,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行
C.當(dāng)事人可以直接向人民法院提出訴訟
D.勞動爭議仲裁委員會具有勞動爭議的很終裁決權(quán),仲裁裁決一經(jīng)作出立即生效
4.
定義:①勞動合同的解除:勞動者和用人單位在合同期滿之前依雙方協(xié)議或一方的意思表示提前終止勞動合同的執(zhí)行,解除勞動法律關(guān)系。②勞動合同的終止:由于勞動合同期限已滿,或者雙方當(dāng)事人約定的終止條件已經(jīng)出現(xiàn),勞動合同歸于消滅,勞動者和用人單位的勞動法律關(guān)系就此不再存在。③勞動合同的變更:在履行勞動合同過程中,因情況變化或者法律規(guī)定,勞動者和用人單位經(jīng)過協(xié)商一致,對原合同條款進(jìn)行修改和補(bǔ)充。典型例證:(1)王某不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作,被公司解聘(2)蔡某與一家廣告公司簽了三年的工作合同,三年后,蔡某離開了該公司(3)徐某由于工作出色,工作兩年后,公司與其改簽了合同,把基本工資提高20%上述典型例證與定義存在對應(yīng)關(guān)系的數(shù)目有()。
A.0個
B.1個
C.2個
D.3個
5.
小王和某家公司簽約時,約定的月薪為2500元,簽訂了三年的勞動合同。工作一年后,他發(fā)現(xiàn)其他同行業(yè)公司相應(yīng)職位的員工工資比他高,因此他提出辭職,想找一份薪水更豐厚的工作。在三個月的時間里,他都沒有找到合適的工作。在這種情況下,小王( )。
A.屬于自愿失業(yè),不具備領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件
B.非因本人意愿而中斷就業(yè),具備領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件
C.已工作滿一年,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金
D.雖屬于自愿失業(yè),但仍可領(lǐng)取失業(yè)保險金
以上是中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)搜集整理的社區(qū)工作者考試模擬題,希望小伙伴們能夠認(rèn)真練習(xí)哈,答案在下一頁哦。
答案詳見下頁
2015年社區(qū)工作者社區(qū)基礎(chǔ)知識模擬題匯總
標(biāo)簽:
(責(zé)任編輯:ershixiong)
免責(zé)聲明:本站所提供試題均來源于網(wǎng)友提供或網(wǎng)絡(luò)搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學(xué)習(xí)使用,不涉及商業(yè)盈利目的。如涉及版權(quán)問題,請聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除