社區(qū)考試交流群③ 146405336

2015年社區(qū)工作者法律常識模擬題集錦

2015年社區(qū)工作者政治常識模擬題集錦

【導語】社區(qū)工作者公共基礎知識的備考中，法律常識也是部分省份社區(qū)考試重要的部分，請大家不要忽略哈，中公教育社區(qū)工作者考試網為大家搜集整理了部分習題，一定要好好練習哈

1.

工資：作為>勞動>報酬而付給>勞動>者的貨幣或實物。根據(jù)以上定義，下列哪個不屬于工資？（    ）

A.某農民工給老孫家搬了兩車雜物，老孫給他50元錢

B.大學生小張在“麥當勞”打工，老板按每小時10元的標準付他報酬

C.某國有企業(yè)改革后，企業(yè)按每月200元的標準給待崗職工發(fā)生活補貼

D.由于這個月保姆幫家里做了額外的工作，主人給她買了一套衣服作為報酬

2.

張某與某企業(yè)簽訂了>勞動>合同，在試用期內嚴重失職，給企業(yè)造成重大損失，本人也受傷住院，該企業(yè)可否解除>勞動>合同？（    ）

A.不可解除

B.可以解除，在規(guī)定醫(yī)療期滿后解除

C. 可以解除，在勞動行政部門同意后解除

D.可以解除，在事故發(fā)生后可以隨時解除

3.

勞動>糾紛是指>勞動>者與用人單位之間因執(zhí)行>>勞動法>律、法規(guī)或履行>勞動>合同、集體合同發(fā)生的爭執(zhí)。根據(jù)上述定義，下列行為屬于>勞動>糾紛的是：（  ）。

A. 因為不滿裝修質量，房主與裝修工人發(fā)生糾紛

B.兩家生產同種產品的企業(yè)因為工資存在差別而發(fā)生糾紛

C.工人因反對不發(fā)放加班工資而與用人單位發(fā)生的爭執(zhí)

D.工人因不滿經理的領導方式而與之發(fā)生爭執(zhí)

4.

根據(jù)《社會保險>法>》的規(guī)定，>勞動>者與用人單位應依法參加社會保險，其中>勞動>者不繳費的是：

A.基本養(yǎng)老保險

B.基本醫(yī)療保險

C.失業(yè)保

D.工傷保險

5.

每一個>勞動>者走上工作崗位與用人單位發(fā)生>勞動>關系時都要簽署一份>勞動>合同書，>勞動>合同訂立的核心原則是（    ）。

A.協(xié)商一致的原則

B.平等自愿原則

C.不得違反法律、行政法規(guī)的原則

D.權利與義務相統(tǒng)一的原則

答案詳見下頁