3、體檢。進入體檢范圍人員，由市“三支一扶”辦公室組織入選學生按規(guī)定的時間和指定的醫(yī)院進行體檢，體檢嚴格執(zhí)行全國“三支一扶”辦公室制定的標準，確保體檢質量。

4、確定人選。經(jīng)考試考核、體檢合格的大學生，由市“三支一扶”辦公室組織填寫《山東省2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”(含“社區(qū)就業(yè)”)計劃登記表》(附件2)，報省“三支一扶”辦公室審定。

(二)“公益性崗位”招募。招募可不設筆試環(huán)節(jié)，具體招募辦法由各區(qū)縣人力資源社會保證部門會同民政部門制定并組織實施。持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城市居民最低生活保證證》、《農(nóng)村最低生活保證證》或零就業(yè)家庭等有效證明的畢業(yè)生可第一輪次優(yōu)先招募;高校畢業(yè)生辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年沒有實現(xiàn)就業(yè)的可第二輪次優(yōu)先招募。原則上通過考核、體檢后，可簽訂協(xié)議組織培訓上崗。若第一輪次或第二輪次報名人數(shù)超過崗位需求數(shù)，可按優(yōu)先順序組織筆試進行選拔。

四、培訓上崗

(一)對新招募的“三支一扶”和“社區(qū)就業(yè)”計劃大學生統(tǒng)一進行崗前培訓。培訓內(nèi)容主要包括兩個方面，一是普及基層工作常識的公共類培訓課程;二是分支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧、社區(qū)的專業(yè)類培訓課程，幫助大學生盡快適應崗位要求。培訓結束后，新招募的大學生于8月中旬前全部上崗。具體培訓時間和地點見日照市人力資源和社會保證局網(wǎng)站。

(二)培訓結束后，各區(qū)縣“三支一扶”辦公室負責組織擬招募的“三支一扶”、“社區(qū)就業(yè)”大學生簽署相關協(xié)議書，并落實新招募大學生的崗位安排和生活保證等有關事宜。

五、政策支持

“三支一扶”(含“社區(qū)服務”)大學生服務期滿后，進入市場自主擇業(yè)。被招募的高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿考核合格后享受相關優(yōu)惠政策，具體參照2015年山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作有關文件執(zhí)行。

已考取“三支一扶”、“社區(qū)就業(yè)”計劃的高校畢業(yè)生，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續(xù)服務的，要提出申請，經(jīng)市“三支一扶”辦公室同意并報省“三支一扶”辦公室批準后，終止服務協(xié)議。

本次招募的相關信息及考試成績等，均在日照人力資源社會保證局網(wǎng)站()發(fā)布。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本公告有關問題由市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室負責解釋。

日照市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室聯(lián)系電話：(。郵箱：

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附件1：

附件2：山東省2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”(含“社區(qū)就業(yè)”)計劃登記表.doc

附件3：日照市2015年“三支一扶”招募考試加分認定表.doc

日照市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室

2015年6月17日

社區(qū)工作者