2014年社區(qū)工作者面試備考：面試官評分標(biāo)準(zhǔn)

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面試是社區(qū)工作者考試中很重要的一個環(huán)節(jié)，因為在這個環(huán)節(jié)考官可以和考生近距離接觸，為了幫助廣大參加社區(qū)工作者面試的考生取得好成績，今天社區(qū)工作者考試網(wǎng)同大家分享一下面試的備考方法，希望各位考生能夠真正應(yīng)用在考場上，為面試加分。

面試主要考察什么？

從理論上講，面試幾乎可以測評面試者所有的特質(zhì)。實際情況中，社區(qū)工作者面試對人員的甄選與測評，并不能通過面試去測評一個人所有的特質(zhì)，面試不是萬金油，卻是通向成功的必經(jīng)之路。了解社區(qū)工作者面試過程主要考察的內(nèi)容，才能找到通往成功的捷徑。

1、儀表舉止

儀表舉止，主要是來自于對面試者的外貌、體態(tài)、衣者、舉止以及精神狀態(tài)的觀察所獲取的資訊。心理學(xué)家的研究表明，一個人外在的舉止風(fēng)度往往反映了一個人內(nèi)在的心理品質(zhì)。一個儀表端莊、衣著整潔舉止文明的人，一般做事有規(guī)律、注意自我約束、責(zé)任心較強。良好的儀表舉止，也會給考官留下良好的印象。

2、專業(yè)知識

社區(qū)工作者考試中，對專業(yè)知識的考察可以通過對專業(yè)知識的考試來進行，也可以通過面試了解面試者所掌握的專業(yè)知識的深度和廣度，并可以對其專業(yè)知識是否符合所要錄用的職位的要求做出有效的判斷，因此，面試可以作為對專業(yè)知識的考試的一種必要的有效的補充。

3、教育經(jīng)歷與工作經(jīng)驗

考官通常是根據(jù)查閱面試者的個人簡歷和信息登記表結(jié)果，對面試者進行相關(guān)的提問，弄清楚面試者有關(guān)的教育及培訓(xùn)背景以及過去的工作情況，以補充和證實其所具有的實踐經(jīng)驗。

4、言語表達能力

面試是一種口頭言語的交流過程，面試可以很直接地以反映出來的就是面試者的言語表達能力。言語表達能力主要考察的是面試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷�、觀點、建議和意見等等清晰而流暢地用言語表達出來�？疾斓木唧w內(nèi)容包括表達的流暢性、邏輯性、準(zhǔn)確性和感染力等等。

5、思維能力

重要是對主試所提出的問題進行綜合分析的能力進行考察�？疾斓闹笜�(biāo)主要有：是否能抓住問題的本質(zhì)，分析問題是否全面，思維是否有邏輯，思維的靈活性如何，思維是否有條理，是否善于把握事物之間的聯(lián)系等等。

6、應(yīng)變能力

應(yīng)變能力主要是考察面試者對突發(fā)問題的反應(yīng)是否機智敏捷、對意外事件的處理是否得當(dāng)，反應(yīng)的迅速性和準(zhǔn)確性如何。

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