(五)資格復(fù)核

由錫山區(qū)人社局會(huì)同民政、總工會(huì)等部門進(jìn)行資格復(fù)核，通過(guò)后在錫山區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

在規(guī)定時(shí)間報(bào)名成功的考生，于10月29～30日到錫山區(qū)人社局5樓1507辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試實(shí)施與聘用

(一)筆試

全區(qū)統(tǒng)一組織筆試。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間：2014年11月1日上午9:00，科目為《綜合知識(shí)》。

(二)面試

1.面試人選確定

筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線確定筆試合格者，從到低分按各崗位計(jì)劃聘用人數(shù)不超過(guò)3倍的比例確定參加面試的人選。

2.面試

面試工作由區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門共同組織實(shí)施，面試時(shí)間另行通知。面試不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生，面試成績(jī)達(dá)60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試結(jié)束后，各崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生的總成績(jī)。

(三)體檢和考察

體檢和考察工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，分別按各崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選(如總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)高低確定)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，各崗位可按照參加面試考生的總成績(jī)從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的，對(duì)擬聘用人員公示3天。擬聘用考生主動(dòng)放棄聘用資格的，從該崗位考試合格人員中，從到低分一次性遞補(bǔ)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后，簽訂勞動(dòng)合同，安排上崗。聘用后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、其他

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