因工作需要，深圳市寶安區(qū)松崗網(wǎng)格綜合管理中心決定面向社會招聘7名網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）招聘對象

招聘對象為應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)相關(guān)學(xué)歷的畢業(yè)人員。報(bào)考者均須于2024年4月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

（二）招聘崗位及條件

網(wǎng)格員7名（委托勞務(wù)派遣公司派遣）：35周歲以下(不含35周歲)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)請參考附件3。

招聘崗位年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2024年4月30日。

（三）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

1.曾因違法犯罪受刑事處罰的，或曾構(gòu)成犯罪但免予刑事處罰未滿5年的，或曾因違反治安管理處罰法受到行政拘留處罰的；

2.受行政開除處分未滿5年或正在黨紀(jì)政務(wù)處分期內(nèi)及因違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.參加各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)等招考招聘被認(rèn)定有作弊等行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的；

5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜聘用的其他情形；

8.不符合報(bào)名條件的。

二、招錄程序

1.報(bào)名及資格審查；

2.筆試；

3.面試；

4.體檢及考察；

5.遞補(bǔ)；

6.公示及聘用。

三、報(bào)名材料清單

1.報(bào)名表（見附件1）；

2.一寸電子彩照一張（粘貼于報(bào)名表處）；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書驗(yàn)原件收復(fù)印件；

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn驗(yàn)證）；

5.身份證電子復(fù)印件（驗(yàn)原件）、戶口本復(fù)印件（驗(yàn)原件，本子上所有家庭成員均要復(fù)印，集體戶口除外）；

6.無違法犯罪記錄證明原件（由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具）；

7.無違法犯罪記錄承諾書（見附件2）；

8.中國人民銀行征信中心出具的個(gè)人信用報(bào)告。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方法：

本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式�？忌�需填寫Word電子檔《報(bào)名表》(須附一寸免冠電子照)及相關(guān)紙質(zhì)材料通過掃描(PDF文件格式)或拍照(JEPG文件格式)后進(jìn)行打包壓縮，總存儲大小限制在8MB內(nèi)。非PDF文件的，單個(gè)文件命名規(guī)則：材料名+姓名，例：身份證+XXX；壓縮包命名規(guī)則：本次報(bào)名起始日期+報(bào)名崗位+姓名，例：20220101+網(wǎng)格中心網(wǎng)格員+XXX，發(fā)送到指定工作郵箱。網(wǎng)上報(bào)名聯(lián)系人：楊生，聯(lián)系電話：0755-27716492，報(bào)名郵箱：sgjd@baoan.gov.cn。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日9:00至2024年5月8日18：00。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名材料對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，按照1：5比例，符合崗位條件的擇優(yōu)進(jìn)入筆試。

五、筆試

（一）筆試內(nèi)容：主要內(nèi)容綜合能力測試，由客觀題和主觀題組成，主要內(nèi)容涉及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、中共黨史、社區(qū)基層工作實(shí)務(wù)、安全常識、網(wǎng)格員日�；�本業(yè)務(wù)等。

（二）筆試時(shí)間及形式另行通知。

六、面試

根據(jù)資格審核與筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員。

（一）面試時(shí)間：具體面試時(shí)間另行通知。

（二）面試組織：具體形式及地點(diǎn)等另行通知。不按時(shí)參加面試的，視為自動放棄。

七、確定人選及體檢、考察

考試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%計(jì)算總成績。根據(jù)總成績從高到低研究確定擬聘用人員（入圍體檢及考察人選）名單。若同一崗位報(bào)考者總成績相同，則依次按照筆試成績、選擇題成績高低順序確定名次。所有成績均相同者，重新組織面試加試確定名次。

入圍人員須在規(guī)定時(shí)間自行到深圳市內(nèi)具有資質(zhì)的三甲醫(yī)院參加體檢，體檢時(shí)間另行通知。不按時(shí)參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

通過考察，重點(diǎn)了解考察人選的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等核心要素，明確把忠誠黨和人民、具有堅(jiān)定信念、樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為聘用首要標(biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”�？疾斓闹饕獌�(nèi)容，包括年齡、學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格條件，及其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、主要社會關(guān)系等方面的情況。對個(gè)人檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。發(fā)現(xiàn)考察人選存在與黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)及招聘公告相抵觸行為的，取消聘用資格。

八、遞補(bǔ)

因擬聘用人員體檢不合格、考察不合格、放棄聘用等情形導(dǎo)致招聘崗位招聘人數(shù)不滿的，在本崗位參加面試考生中，按本崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)擬聘用人員進(jìn)行體檢、考察。

九、公示與聘用

體檢、考察合格人員在指定的網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期6個(gè)月，試用期包括在勞動合同聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，正式聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。新聘人員不接受組織安排、不服從分配的視為本人自動放棄聘用資格，不予聘用。所聘人員的薪酬待遇及晉升按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體按招聘崗位對應(yīng)的職級和學(xué)歷等確定。

十、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或不符合資格條件的，招考單位均可以取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等不正當(dāng)手段騙取考試或聘用資格的、考試考察過程中存在作弊等違反公開招聘紀(jì)律行為的報(bào)考人員，將按照違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

（二）本次考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理手續(xù)的，將不予保留聘用資格。

查看附件

附件1.《寶安區(qū)松崗街道招聘工作人員報(bào)名表》

附件2.《無犯罪記錄承諾書》

附件3.《專業(yè)目錄》

原標(biāo)題：深圳市寶安區(qū)松崗街道辦事處網(wǎng)格綜合管理中心網(wǎng)格員招聘公告

文章來源：https://www.baoan.gov.cn/basgjd/gkmlpt/content/11/11268/post_11268228.html#25267