根據(jù)工作需要，按照縣委組織部《關于進一步選優(yōu)配強村干部隊伍助推脫貧攻堅的意見》《關于進一步加強村干部隊伍管理的意見》文件精神，官亭鎮(zhèn)黨委、政府決定公開招聘村文書5名，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、村文書工作職責

(一)在黨支部、村委會領導下，依照財務制度、履行村財務手續(xù)、農(nóng)村土地經(jīng)營管理、鄉(xiāng)村振興等方面的工作。

(二)負責介紹信、證明、戶口的管理，及時、準確、完整填報有關各類統(tǒng)計、調查表格。

(三)做好社會事務、公益事業(yè)、村“兩委”會等相關會議記錄以及安排的其他工作。

(四)負責收集整理村內各種業(yè)務資料和檔案管理工作。

(五)負責村黨群服務中心日常內務管理，完善村級制度建設，協(xié)助村黨支部書記抓好黨建業(yè)務工作。

(六)熱愛本職、堅守崗位，認真學習業(yè)務培訓，提高專業(yè)水平和工作效率，當好村黨支部、村委會的參謀助手。

二、報考條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導、執(zhí)行黨的決定，綜合素質高、具有良好的品行，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。

2.戶籍不限(優(yōu)先考慮三類對象、已脫貧戶、零就業(yè)家庭中的大專畢業(yè)生)。

3.年齡為18周歲—35周歲之間(1989年3月至2006年3月以內出生)。

4.身體健康。

5.具有大專(高職)及以上文化程度。

6.不得報考情形：曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間：2024年3月21日至3月26日(上午9:00—下午17:00)。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份，近期小2寸藍底免冠照片3張，轄區(qū)派出所出具的無犯罪記錄證明，報名資料審核無誤后，現(xiàn)場填寫統(tǒng)一格式的《官亭鎮(zhèn)公開招聘村文書報名登記表》，報名不收取任何費用。

3.報名地點：官亭鎮(zhèn)人民政府黨建辦公室。

聯(lián)系人：見原文

4.報名材料：本人身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件各一份，學信網(wǎng)個人學籍證明，近期正面免冠2寸藍底照片2張。

(二)資格初審

報名結束后由鎮(zhèn)黨建辦對報考者提供的報考資料進行資格初審，初審合格的電話通知本人參加考試;對不符合招聘條件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其招聘資格。

(三)考試

考試分為筆試、面試(具體考試時間地點將另行通知)。

1.筆試。采取閉卷考試的方式，對報考人員進行綜合能力測試，并根據(jù)筆試成績，由高分到低分按照招聘計劃總人數(shù)的1.5倍確定面試人選。

2.面試。根據(jù)筆試成績，由高分到低分按照招聘計劃總人數(shù)確定面試人選。由鎮(zhèn)黨委抽調紀委、黨建辦、民政辦、綜治辦、鄉(xiāng)村振興站等有關站所負責人，采取現(xiàn)場答題、現(xiàn)場評分的方式，對面試人員綜合素質做出客觀準確評價。

3.技能測試。組織參加面試的人員，采取現(xiàn)場操作、限定時間、備份資料、統(tǒng)一評分的方式，對面試人員進行計算機操作能力測試，重點掌握對Word、Excel等電腦常用辦公軟件的熟練程度。

4.綜合成績計算

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+技能測試成績×20%。

(四)資格審查

鎮(zhèn)黨委對參加筆試、面試的應聘對象進行資格初審，在初審認定符合聘用條件的人員中，確定擬錄用對象，并向縣委組織部進行報備。經(jīng)縣委組織部會同縣紀委監(jiān)委、公檢法、信訪等有關部門逐人進行資格聯(lián)審后，再由鎮(zhèn)黨委根據(jù)擬錄用對象的綜合成績，由高分到低分確定聘用對象。凡聯(lián)審出與招聘條件不相符問題應聘人員，一律取消招聘資格。

(五)結果公示

對確定的擬錄用人員個人信息、考試成績等在“隴南宕昌官亭鎮(zhèn)”微信公眾號進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間(5個工作日內)，發(fā)現(xiàn)并查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。

(六)錄用上崗

對公示期滿無異議的擬錄用人員，鎮(zhèn)黨建辦將組織崗前培訓，培訓結束后由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排到村工作，試用期1個月。試用期滿后，由鎮(zhèn)黨委進行考核，考核合格的由鎮(zhèn)黨委按照相關程序簽訂聘用合同。對考核不合格人員不予聘用，聘用期滿后，本人自愿提出申請，經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準后，可繼續(xù)簽訂聘用合同。不愿意繼續(xù)擔任的，聘用合同自行解除。

四、報酬待遇

村文書一經(jīng)聘用，享受每年3萬元(每月2500元)的村干部報酬，按照省、市政策逐年增長。并根據(jù)《甘肅省村級干部管理辦法》《宕昌縣村干部管理辦法》和《宕昌縣村干部“績效月考評報酬月發(fā)放”制度實施細則》的規(guī)定，嚴格實行績效考核發(fā)放，由鎮(zhèn)政府根據(jù)履職業(yè)績兌現(xiàn)獎懲，作為后備村干部進行培養(yǎng)，享受村干部社保相關政策。工作表現(xiàn)好的可以按程序擔任村黨組織書記或主任，滿三年且符合條件、表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先推薦參加村干部考錄、公務員考試。

五、紀律監(jiān)督

由鎮(zhèn)紀委負責，對本次招聘工作進行全程跟蹤監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定和工作紀律以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考及聘用資格。

官亭鎮(zhèn)人民政府

2024年3月20日

原標題：官亭鎮(zhèn)關于公開招考專職化村文書的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wpAhnPVHtQkDJW7WZEj16g