根據(jù)工作需要，按照《中共隴南市委組織部關(guān)于進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)村干部隊(duì)伍助推脫貧攻堅(jiān)的意見》文件精神，經(jīng)五馬鎮(zhèn)黨委、政府研究決定公開招聘專職化村文書2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.五馬鎮(zhèn)戶籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行黨的決定，綜合素質(zhì)高、具有良好的品行，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，能夠長期堅(jiān)守工作崗位；

3.年齡為18周歲-35周歲之間（1988年3月至2006年3月以內(nèi)出生）；

4.身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體心理?xiàng)l件;

5.具有大專（高職）及以上文化程度;

6.具有一定文字材料寫作能力，能夠適應(yīng)信息化辦公要求；

7.不得報(bào)考情形：曾因犯罪受過刑事處罰的人員、直系親屬中有受過刑事處罰或者長期上訪和纏訪人員、被開除公職人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2024年3月14日-2024年3月20日（不包含雙休日）。

2. 報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員提供相關(guān)材料，在五馬鎮(zhèn)黨政綜合辦公室報(bào)名。

3.報(bào)名材料：本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、近期正面免冠二寸彩色照片2張、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶡o犯罪記錄證明、《五馬鎮(zhèn)人民政府2024年公開招聘村文書考試報(bào)名登記表》。

4.報(bào)名費(fèi)用：本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

5.資格初審：報(bào)名結(jié)束后由黨政綜合辦公室對報(bào)考資料進(jìn)行資格初審，初審合格的通知本人考試。

6.聯(lián)系方式：有意報(bào)考者可通過以下電話咨詢。

聯(lián)系人：見原文

(二)考試

考試分為筆試和面試。考試成績滿分100分，筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。

1．考察

考察時(shí)間：報(bào)名時(shí)，由五馬鎮(zhèn)村級(jí)文書公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭研究評(píng)定。

主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。具體依照鎮(zhèn)紀(jì)委、派出所、綜治中心、村級(jí)推薦意見綜合評(píng)定，考察不合格的取消報(bào)名資格。

2．筆試

考試時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后，由五馬鎮(zhèn)報(bào)名負(fù)責(zé)人電話另行通知。

綜合知識(shí)測試內(nèi)容：主要測試報(bào)考人員的農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、文字寫作能力等;筆試結(jié)束后進(jìn)行機(jī)試，主要測試報(bào)考人員的文字編輯、表格處理的計(jì)算機(jī)操作運(yùn)用能力。

3．面試

面試時(shí)間：另行通知。

面試對象：根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例進(jìn)入面試，面試成績當(dāng)場公布�？忌�總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，按總成績由高到低確定擬聘人員。總成績并列時(shí)，按照學(xué)歷層次、優(yōu)先條件等因素確定擬聘用人員。

（三）公示

對考試成績及擬聘用人員信息在五馬鎮(zhèn)微信公眾號(hào)和鎮(zhèn)政府所在地進(jìn)行公示5日。公示無異議后，正式確定為擬聘用人員；公示期間群眾反映有問題的，鎮(zhèn)政府協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。

（四）聘用及待遇

公示結(jié)束后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

1.聘用崗位。新聘任村文書具體工作崗位由鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)工作需要具體安排，聘用人員要絕對服從，試用期主要負(fù)責(zé)村文書的日常工作及鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作，試用期滿后由五馬鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂正式聘用合同。

2.相關(guān)待遇。選聘的村文書，鎮(zhèn)政府納入村干部統(tǒng)一管理，聘期與現(xiàn)行村“兩委”任期一致，可連聘。新聘任村文書報(bào)酬與現(xiàn)行村干部報(bào)酬一致，并隨村干部報(bào)酬調(diào)整同步增長，享受現(xiàn)行村干部社保待遇。新聘任村文書報(bào)酬2500元/月（基礎(chǔ)工資1500元/月+績效工資1000元/月）。在不影響村上正常工作開展的情況下，選聘村文書可自主報(bào)考參加事業(yè)單位、公務(wù)員等各類招考；工作成績突出的可以按程序擔(dān)任村黨組織書記或主任，任職村黨支部書記、村委會(huì)主任三年以上的優(yōu)秀者可推薦報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

三、聘用人員工作職責(zé)及相關(guān)要求

（一）工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全村各類文書材料的規(guī)范、起草及整理工作，上傳下達(dá)有關(guān)材料、報(bào)告和各種通知精神；

2.接轉(zhuǎn)各種關(guān)系、函件、對本村的重大問題和決議、決定進(jìn)行記載；

3.做好各種會(huì)議記錄，管理各種文書、財(cái)會(huì)檔案、函件等相關(guān)資料；

4.負(fù)責(zé)本村統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，統(tǒng)計(jì)各種表冊、數(shù)據(jù)、按時(shí)上報(bào)、下達(dá)、收集、匯總，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的上報(bào)各類報(bào)表；

5.建立村內(nèi)困難群眾、特殊群體以及資產(chǎn)、資源、資金管理等臺(tái)賬；

6.負(fù)責(zé)黨務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開工作；

7.負(fù)責(zé)社保、醫(yī)保、就業(yè)等勞動(dòng)保障工作；

8.完成鎮(zhèn)黨委、政府及村“兩委”交辦的其他工作。

（二）相關(guān)要求

聘用人員在合同期間要報(bào)考其他崗位、離職或轉(zhuǎn)崗的應(yīng)提前向所在的村“兩委”和鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告，其中報(bào)考其他崗位應(yīng)提前一星期報(bào)告，離職或轉(zhuǎn)崗的應(yīng)提前一月報(bào)告，未按規(guī)定提前報(bào)告的根據(jù)雙方簽訂的合同承擔(dān)違約責(zé)任。

四、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘單位參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

五、其他事項(xiàng)

本公告由五馬鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：五馬鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開招聘專職化村文書的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/IJcuzxv4fNkHpp9Vlq-Geg