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2023-03-09 15:49:15 來源: 中公社區(qū)工作者考試網(wǎng)
2023社區(qū)中出入境邊防檢查總站(含遣返中心、常備力量總隊(duì))招錄職位646個(gè)，占總招錄職位的3.66%，招錄人數(shù)1206人，占總招錄人數(shù)的3.25%。與去年招錄情況相比，招考職位增加了274個(gè)，招考人數(shù)增加了387人。
出入境邊防檢查總站(含遣返中心、常備力量總隊(duì))招考崗位隸屬于國(guó)家移民管理局。主要從事出入境管理、口岸證件查驗(yàn)和邊民往來管理的工作。因國(guó)家移民管理機(jī)構(gòu)本身崗位的特殊性，對(duì)學(xué)歷的要求相對(duì)于社區(qū)其他崗位來講相對(duì)寬松，但近年來，要求也越來越高。具體說來，本科學(xué)歷考生是此次招錄的重點(diǎn)人群。本科學(xué)歷的考生可報(bào)職位占比的57%以上。
出入境邊防檢查總站(含遣返中心、常備力量總隊(duì))系統(tǒng)絕大多數(shù)崗位按照筆試后3：1的比例進(jìn)入面試，16個(gè)崗位采取5：1的比例進(jìn)入面試，面試一直采用結(jié)構(gòu)化面試形式。2022年受疫情影響，全系統(tǒng)采用錄像面試�？忌谒诘厥�(huì)城市參加錄像面試，錄像由所在地總站傳至招錄總站統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)分。
出入境邊防檢查總站(含遣返中心、常備力量總隊(duì))系統(tǒng)面試2020年-2022年，每天一套題，每套4道題。時(shí)間25分鐘包干制，采取聽題形式。考官5-7人，無題本(第一題如為漫畫或短材料，則第一題看題，其他題目聽題)、有桌椅、有草稿紙、筆、計(jì)時(shí)器、攝像機(jī)，候考區(qū)不允許帶手機(jī)和資料，剩余2、4、5分鐘提醒。
出入境邊防檢查總站(含遣返中心、常備力量總隊(duì))系統(tǒng)面試主要側(cè)重于考查綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、人際能力和服務(wù)意識(shí)與技巧。
下面是邊檢系統(tǒng)的題目展示，供各位考生參考。
為豐富孩子假期生活，你所在邊檢站要組織一次夏令營(yíng)活動(dòng)，參加活動(dòng)的學(xué)生是由定點(diǎn)幫扶山區(qū)小學(xué)的學(xué)生和民警子女共同組成。為消除孩子之間的陌生感，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織此次夏令營(yíng)活動(dòng)的見面會(huì)，你怎么組織?
[參考要點(diǎn)]
一、做好見面會(huì)的接洽工作
了解基本情況，做好接洽工作。對(duì)接夏令營(yíng)活動(dòng)的組織者，了解清楚見面會(huì)的人數(shù)、孩子的基本情況(性別、年齡、民族等)，為下一步開展見面會(huì)打下基礎(chǔ)。
二、見面會(huì)的詳細(xì)安排
1.確定見面會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)。時(shí)間定在孩子們放暑假后的某天上午，地點(diǎn)可以選擇在孩子們比較喜歡的公園，公園場(chǎng)地寬闊，同時(shí)也可以消除孩子們的緊張感，讓他們能夠快速建立友誼。
2.確定主持人和學(xué)生發(fā)言代表。邀請(qǐng)山區(qū)小學(xué)的老師擔(dān)任主持人，提前讓他做好主持準(zhǔn)備，同時(shí)選出一名小學(xué)生，作為代表上臺(tái)發(fā)言。
3.見面會(huì)的組織流程。首先，主持人介紹邊檢站及幫扶山區(qū)小學(xué)的情況，建立初步認(rèn)識(shí);其次，讓在場(chǎng)的孩子們結(jié)對(duì)子，6人一組自由組合，小范圍內(nèi)加深小組成員間的認(rèn)識(shí);再次，開展豐富的集體團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，通過活動(dòng)讓孩子們深入了解，消除孩子們的陌生感�；顒�(dòng)包括：第一，自我介紹。通過自我介紹讓孩子們對(duì)其他人有基本的了解;第二，游戲互動(dòng)。如“相識(shí)接龍”、“你比我猜”、“講講最開心的事”等，拉近孩子彼此間的距離;第三，自我展示。如唱歌、舞蹈、武術(shù)等，讓孩子們逐漸敞開心扉;第四，自由交談。給孩子20分鐘時(shí)間，讓他們自己去接觸，增進(jìn)情感交流;最后，邀請(qǐng)夏令營(yíng)活動(dòng)的組織負(fù)責(zé)人講話，預(yù)祝夏令營(yíng)活動(dòng)取得圓滿成功。
三、見面會(huì)后的服務(wù)
見面會(huì)活動(dòng)結(jié)束后，給每位孩子發(fā)放一份信息齊全的通信錄，讓孩子們可以留存，方便日常聯(lián)系和交流。
你是一名新入職的社區(qū)，一天，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來你單位調(diào)研，調(diào)研結(jié)束后召開會(huì)議并發(fā)表了講話。單位領(lǐng)導(dǎo)讓你在1小時(shí)內(nèi)整理出上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話的重點(diǎn)，但是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)本地口音重，你沒有完全聽懂。請(qǐng)問，你怎么處理?
[參考要點(diǎn)]
一、迅速積極投入講話重點(diǎn)整理工作
結(jié)合調(diào)研工作具體內(nèi)容和自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的理解，明確講話的主題，梳理講話內(nèi)容的整體結(jié)構(gòu)，并將會(huì)議上聽懂的內(nèi)容，盡量詳細(xì)、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理。該步驟工作盡量在二十分鐘內(nèi)完成。
二、采取有效方式，做好講話重點(diǎn)完善工作
在上述工作完成的基礎(chǔ)之上，邀請(qǐng)熟悉本地口音的參會(huì)同事進(jìn)行協(xié)助，將自己沒有聽懂或是有疑問的講話內(nèi)容告知同事，和同事共同做好講話內(nèi)容的梳理。如果會(huì)議進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)錄音，和同事一起將存在疑問的內(nèi)容再次核對(duì)，保證內(nèi)容的準(zhǔn)確性。如果沒有錄音，并且經(jīng)大家共同梳理之后仍有存在疑問的內(nèi)容，要積極聯(lián)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的陪同人員，就把握不準(zhǔn)確的內(nèi)容進(jìn)行咨詢，完善講話整理工作。該步驟盡量在三十分鐘內(nèi)完成。最后將整理好的內(nèi)容，再次認(rèn)真檢查，確保準(zhǔn)確無誤，語(yǔ)句通順，行文邏輯合理。
三、提升能力，適應(yīng)工作
通過本次工作，要認(rèn)識(shí)到自身的短板。在未來的工作中，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多向同事請(qǐng)教，多和群眾交流，快速學(xué)習(xí)掌握工作所在地的方言，積極適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作適應(yīng)性。
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（責(zé)任編輯：周賀偉）
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