2.資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選，不足該比例按實際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣人社局會同各相關(guān)部門共同組織。進入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項，在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公布。

資格復(fù)審人員參加資格復(fù)審時應(yīng)提交以下主要材料：

①網(wǎng)上報名登記表(可在報名網(wǎng)站下載);

②準考證復(fù)印件;

③有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;

④戶口本原件及復(fù)印件;

⑤畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

⑥《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

⑦各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的檔案存放證明;

⑧報考職位要求中共黨員的，須提供所在黨支部或上級黨委出具的黨組織關(guān)系證明(明確入黨時間)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績合格者按崗位從高分到低分的順序，依次予以等額遞補，遞補工作只進行一次，如遞補人員有并列成績，一并入圍資格復(fù)審。

3.面試

①面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，面試時間為10分鐘。

②面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達、協(xié)調(diào)組織、解決問題及專業(yè)技能等能力。

③面試滿分100分，采取當場亮分，當場統(tǒng)分，當場宣布分數(shù)的方式進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分。小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

面試時間、地點及要求在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知。

4.綜合排隊

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績分別保留兩位小數(shù)(四舍五入法計算)。擬聘用人員綜合成績不低于最低合格分數(shù)線60分。如綜合成績相同者，優(yōu)先聘用的順序為：①按筆試成績排列②中共黨員③公益性崗位服務(wù)期滿④有社區(qū)工作經(jīng)驗的⑤持有社工證書的優(yōu)先聘用。

(四)體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢：體檢在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者承擔。

2.考察：考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，根據(jù)個人總成績依次進行遞補。

(五)公示及聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)絳縣2022年度公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)組審定，在絳縣人民政府門戶網(wǎng)向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進行遞補。公示期滿無異議的，或有反應(yīng)問題但經(jīng)核實不影響聘用的，簽訂服務(wù)協(xié)議(每年簽訂一次)，同時辦理相關(guān)手續(xù)并上報組織、民政、財政、人社等部門備案。按照《運城市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)管理辦法(試行)》，落實“三崗十八級”崗位等級薪酬待遇，并按規(guī)定繳納五險一金。

五、招聘紀律

(一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴肅處理。

(二)招聘工作應(yīng)當執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當實行回避。

(三)應(yīng)考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

六、疫情防控要求

此次公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行調(diào)整。

七、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本方案的解釋權(quán)歸絳縣2022年度公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)組。

咨詢電話：0359-6524247(縣委組織部)

0359-6524155(縣人社局)

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絳縣2022年度公開招聘社區(qū)工作者崗位一覽表.xls

絳縣2022年度公開招聘社區(qū)工作者

工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年12月23日

原標題：絳縣2022年度公開招聘社區(qū)工作者公告

文章來源：http://www.jiangxian.gov.cn/doc/2022/12/23/305085.shtml