申請(qǐng)加分證明材料：

(1)助理社會(huì)工作師或社會(huì)工作師。提交本人助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師證件原件及復(fù)印件2份，本人身份證原件及復(fù)印件2份。

(2)現(xiàn)任鋼城區(qū)社區(qū)“兩委”成員。需提供選舉結(jié)果報(bào)告單復(fù)印件或所在街道(功能區(qū))黨(工)委任命文件復(fù)印件2份，及街道(功能區(qū))出具的社區(qū)工作經(jīng)歷證明(附件2)原件及復(fù)印件1份。

5、確定面試人選。根據(jù)兩類考試人員筆試成績(jī)，分別由高分到低分依次排名。按招考計(jì)劃與面試人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試范圍人選，如某一類存在達(dá)不到規(guī)定比例的情況，則相應(yīng)核減該類崗位招考計(jì)劃。

加分人員名單、筆試成績(jī)以及進(jìn)入面試人員名單在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.gangcheng.gov.cn)和鋼城人才超市(www.gcrccs.com)公布。

(六)資格審查

對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招考工作的全過程。由招考單位抽調(diào)人員組織資格審查工作。進(jìn)入面試的人員，提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)。資格審查須本人參加，不得他人代替。

面試資格審查提交材料：

(1)本人有效期二代身份證原件及復(fù)印件1份(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

(2)戶口本(提供派出所最新機(jī)打戶口本首頁、索引頁和本人頁)原件及復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)1份;

(4)《濟(jì)南市鋼城區(qū)社區(qū)專職工作者報(bào)名表》2份(繳費(fèi)成功后打印);

(5)在職人員須提供《單位同意報(bào)考證明》1份(附件1);

(6)《應(yīng)聘濟(jì)南市鋼城區(qū)社區(qū)專職工作者誠(chéng)信承諾書》1份(本人手寫簽名，附件3);

(7)《新冠肺炎防控個(gè)人健康承諾書》1份(附件4)。

請(qǐng)按上述規(guī)定提供相關(guān)證明材料。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)考察考生的基本素養(yǎng)、能力水平及崗位匹配程度等要素。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。面試統(tǒng)一組織，參加面試人員憑身份證、面試通知書參加面試。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試原始成績(jī)。

2、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)兩類考試人員總成績(jī)，分別由高分到低分按1:1的比例確定選崗人員�？忌�出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分依次錄取，若出現(xiàn)面試成績(jī)也并列的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，最后面試的成績(jī)?yōu)榭忌�的最終成績(jī)，分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入選崗人員名單。(在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

3、按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見面試通知書并在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.gangcheng.gov.cn)和鋼城人才超市(www.gcrccs.com)公布。

(八)體檢、選崗、考察、公示

體檢：體檢由區(qū)委組織部、區(qū)民政局組織，體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

選崗：根據(jù)兩類考試人員總成績(jī)，分別從高到低順序依次選崗。因放棄選崗造成的人員缺額，依次等額遞補(bǔ)。

考察：考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格造成的人員空缺，可從考察、體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

公示：選崗人員考察和體檢合格后，在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.gangcheng.gov.cn)和鋼城人才超市(www.gcrccs.com)公示5個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消資格，所空名額按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、疫情防控

(一)為確保招考工作順利進(jìn)行，請(qǐng)居住地在濟(jì)南的考生現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試和體檢等環(huán)節(jié)前不要離開濟(jì)南市。尚在外地的人員應(yīng)主動(dòng)了解濟(jì)南市疫情防控相關(guān)要求，提前抵達(dá)濟(jì)南市，以免耽誤招考相關(guān)環(huán)節(jié)。

(二)考生經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常(未超過37.3℃)，掃描場(chǎng)所碼，查驗(yàn)行程碼、手機(jī)出示48小時(shí)核酸檢測(cè)證明和提交新冠肺炎防控個(gè)人健康承諾書(附件4)，方可參加招考相關(guān)環(huán)節(jié)。

(三)考生參加招考相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除接受身份核驗(yàn)以及體檢時(shí)按要求摘下口罩外，應(yīng)全程佩戴口罩。

(四)受疫情影響必要時(shí)將對(duì)有關(guān)招聘工作時(shí)間安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合。

六、待遇和管理

1、人員待遇。本次新招錄人員享受社區(qū)工作者相關(guān)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2、使用管理。本次新招錄社區(qū)工作者主要從事社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，并根據(jù)工作需要，從新招錄人員中選配部分人員在疫情防控期間作為流行病學(xué)調(diào)查和實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)輔助人員，充實(shí)疫情防控力量。所有新招錄社區(qū)工作者與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。

3、成績(jī)時(shí)效。本次招考考試成績(jī)有效期為一年，在集中招考后一年內(nèi)部分崗位出現(xiàn)用人需求的，從相應(yīng)類別招考人員中，按照考試總成績(jī)由高分到低分順位遞補(bǔ)相應(yīng)崗位。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

考試工作實(shí)行回避制度;對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分;對(duì)違反考試紀(jì)律及提供虛假證明材料的報(bào)考者，取消錄取資格。

本簡(jiǎn)章由鋼城區(qū)委組織部、鋼城區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：鋼城區(qū)委組織部 0531-76890855

鋼城區(qū)民政局 0531-75703561

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單位同意報(bào)考證明

社區(qū)工作經(jīng)歷證明

應(yīng)聘濟(jì)南市鋼城區(qū)社區(qū)專職工作者誠(chéng)信承諾書

新冠肺炎防控個(gè)人健康承諾書

中共濟(jì)南市鋼城區(qū)委組織部

濟(jì) 南 市 鋼 城 區(qū) 民 政 局

2022年11月21日

原標(biāo)題：2022年濟(jì)南市鋼城區(qū)社區(qū)專職工作者招考公告

文章來源：http://www.gangcheng.gov.cn/art/2022/11/21/art_34240_4788880.html