凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

A、資格審查時(shí)發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符的;

B、不能提供規(guī)定證件材料的;

C、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書并手寫簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取時(shí)現(xiàn)場繳納面試費(fèi)80元/人。

3、面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要考查考生的的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)和應(yīng)變能力、專業(yè)素質(zhì)等。面試總成績滿分按100分計(jì)算。當(dāng)場評分，現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。實(shí)際參加面試考生人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生成績低于當(dāng)天該考場實(shí)際面試平均分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶面試通知書、身份證和面試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試�？荚嚻陂g需提前到達(dá)考試地點(diǎn)，配合工作人員進(jìn)行安康碼、行程碼核查及體溫檢測工作。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以面試通知書公布為準(zhǔn)(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整，另行通知)。

4、成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入，依據(jù)考試最終成績，由高到低排名，按錄用名額1：1進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)(如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先，若考生筆面試成績均相同，則采用面試加試的方法)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？忌�最終成績在亳州市翔天人力資源服務(wù)公司微信公眾號和官網(wǎng)公布。

(五)體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理，統(tǒng)一收取。未按期來院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在報(bào)考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格的，方可列為考察對象。對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，考察出現(xiàn)不合格的，在報(bào)考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

考察結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績、體檢、考察情況，確定擬聘用人選，在亳州市翔天人力資源服務(wù)公司微信公眾號和官網(wǎng)公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。對反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的取消資格，公示期滿，經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響任用的，辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)政策和待遇

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的予以解聘。工會(huì)與聘用人員簽訂聘用合同，工資3000元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金個(gè)人部分)，按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體工資、績效等相關(guān)待遇按照各用工單位社會(huì)化工作者管理規(guī)定執(zhí)行。

六、防疫要求

1.請考生提前申領(lǐng)“安康碼”，點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。同時(shí)每日通過“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測量和健康監(jiān)測，持續(xù)關(guān)注“安康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員需通過健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。

2.所有考生在參加資格審查、筆試、面試等進(jìn)入相關(guān)場所時(shí)，需進(jìn)行安康碼、行程卡“二碼”聯(lián)查，經(jīng)測量體溫正常后方可進(jìn)入。

3.考前7天有疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，需落實(shí)7天集中隔離，并提供第1、2、3、5、7天核酸檢測陰性證明(管理時(shí)限自離開風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)之日起算)方可參加考試。考前7天有疫情中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，需落實(shí)7天居家隔離，并提供第1、4、7天核酸檢測陰性證明(管理時(shí)限自離開風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)之日起算)方可參加考試�？记�7天有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(區(qū))的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，需提供離開疫情發(fā)生地所在縣(區(qū))后3天2次核酸檢測陰性證明(2次采樣至少間隔24小時(shí))方可參加考試。

4.所有考生參加筆試、面試進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)或電子版);對于符合本地防疫政策的省外考生，施行“兩次核酸檢測”的防疫舉措，即持有抵亳前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明和抵亳后、考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。

5.建議省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生在考前3天來亳，以免出現(xiàn)無法如期參加考試的情況;同時(shí)減少社交活動(dòng)，不聚集、聚餐、聚會(huì)等，避免前往人員密集場所。

6.考生應(yīng)至少提前60分鐘到達(dá)考試考點(diǎn)，進(jìn)入考點(diǎn)前須進(jìn)行體溫檢測、安康碼和行程碼“二碼”聯(lián)查以及核酸檢測證明查驗(yàn)。掃碼顯示為綠碼、體溫正常、持有核酸檢測陰性證明、并現(xiàn)場提交《考生健康承諾書》的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

7.除身份核驗(yàn)、就餐、面試答題外，須全程佩戴醫(yī)用外科口罩，并始終保持1米以上安全距離，口罩弄濕或弄臟后，需要及時(shí)更換。

8.所有考生都應(yīng)自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1、資格審查貫穿本次招聘全過程，考生提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造變造有關(guān)證件、材料獲取報(bào)考資格的;在考試、體檢、考察等任一過程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、考生在此次招聘中應(yīng)遵守政府關(guān)于疫情防控的要求參加考試、體檢等環(huán)節(jié)。

4、本公告由亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

5、咨詢電話：0558-5888513(亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司)。

6、監(jiān)督電話：0558-5122168(駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組)

7、上述咨詢監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間內(nèi)使用

附件1：

2022年亳州市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工作者崗位計(jì)劃表

附件2：考生健康承諾書(識別下方二維碼下載)

原標(biāo)題：2022年亳州市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/bQ7mZW7dfQfQA3RG0zRnrA