3.資格復審

根據(jù)各崗位筆試成績（含加分）從高分到低分確定面試入圍人員。崗位招聘數(shù)在2名及以下的按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定面試對象。

入圍面試人員須持《2022年臨平區(qū)招聘專職社區(qū)工作者報名表》（通過報名系統(tǒng)自行下載）、戶口簿、身份證、學歷證書、學信網(wǎng)學歷驗證報告、《社會工作者職業(yè)水平證書》、《退伍（役）證》、專職網(wǎng)格員、編外人員（鎮(zhèn)街、部門）證明等材料原件、復印件各一份（普通高校應屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、成績單及其他佐證材料），按用人單位指定的時間、地點進行現(xiàn)場資格復審。

資格審查貫穿招聘全過程，對經(jīng)查實不符合招聘條件的，取消資格。

4.面試

由全區(qū)統(tǒng)一組織開展面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

5.綜合成績

按照筆試成績50%和面試成績50%的比例計算綜合成績（保留小數(shù)點后兩位），總成績相同的，筆試成績高的排名在前；若筆試成績也相同，依次按學歷高、學位高、政治面貌為中共黨員、共青團員、持證人員、工作年限長、獲得過鎮(zhèn)街及以上榮譽的排名在前。綜合成績低于60分的不列入體檢對象。

筆試、面試的時間和地點另行通知。

（三）體檢

按考生綜合成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢在區(qū)級及以上醫(yī)院進行，按照杭州市現(xiàn)行公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，在相應崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（四）考察

體檢結束后，按招聘計劃數(shù)確定考察對象�？疾煊筛髡衅竼挝唤M織實施，參照杭州市現(xiàn)行公務員錄用考察有關規(guī)定及社區(qū)干部任職相關要求執(zhí)行。放棄考察、考察結論為不宜錄用的，不再遞補。

（五）公示、錄用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，報區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設領導小組辦公室批準發(fā)文錄用，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動（聘用）合同，并實行試用期制度。

對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

錄用人員必須在規(guī)定時間內報到，對逾期不能報到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用資格，不再實行遞補。

四、相關待遇和其他事項

（一）專職社區(qū)工作者錄用后與對應的鎮(zhèn)街簽訂勞動（聘用）合同。正式錄用后，各崗位最低服務年限不低于3年。每年年度考核合格的繼續(xù)聘用。因工作需要，新錄用人員三年內需考出《社會工作者職業(yè)水平證書》。

（二）試用期6個月。勞動合同期內工資福利待遇按照有關文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由鎮(zhèn)街組織考察，考察合格的予以正式錄用。

（三）考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或在招聘過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格，且3年內不得參加我區(qū)各類人事考試。

（四）報考人員參加考試，必須嚴格遵守本次招聘考試相關的疫情防控要求（詳見臨平區(qū)專職社區(qū)工作者公開招聘報考系統(tǒng)）。

本公告由區(qū)民政局負責解釋。

區(qū)民政局咨詢電話：0571-89197973；0571-89182321；

網(wǎng)上報名技術咨詢：15757700667。

附件：1.2022年臨平區(qū)第三批專職社區(qū)工作者招聘計劃一覽表

2.報名操作流程

3.臨平區(qū)專職網(wǎng)格員、編外人員（鎮(zhèn)街、部門）工作證明

中共杭州市臨平區(qū)委組織部

中共杭州市臨平區(qū)委政法委

杭州市臨平區(qū)民政局

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會保障局

杭州市臨平區(qū)退役軍人事務局

2022年10月28日

原標題：2022年臨平區(qū)第三批專職社區(qū)工作者公開招聘公告

文章來源：http://www.linping.gov.cn/art/2022/10/28/art_1229594560_4098231.html