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2022-10-25 15:12:52 來源: 淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務平臺
10、其他材料。
報名人員登錄淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務平臺(https://www.zbzhhgx.cn/)查看招聘公告，下載并填寫相關(guān)報名材料。所有報名材料按照順序裝訂，在報名現(xiàn)場交工作人員初審。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間提交報名信息，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。不按規(guī)定時間提供材料或材料不全且不在規(guī)定時間內(nèi)補交的，視為自動放棄報名，初審不通過。
招聘主管機關(guān)指定專人負責資格審核工作，根據(jù)報名人員提交的信息資料，進行資格初審。對符合應聘條件的，應初審通過；對不符合應聘條件的，初審不予通過并說明原因，其中提交材料不全的應說明缺失的材料。初審情況線上或當場進行回復，有關(guān)結(jié)果和信息不再另行電話通知。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中，發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
四、考試及資格審查
（一）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及社區(qū)工作者基礎(chǔ)知識，內(nèi)部包括法律法規(guī)、時政方針、城市社區(qū)工作、社會工作等。
筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間、地點另行通知。
(二)資格審查
筆試結(jié)束后，按照招聘計劃1:2的比例確定進入現(xiàn)場資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實有人員確定。進入現(xiàn)場資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線，由高新區(qū)公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。面試前資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，遞補資格審查只進行一次。
筆試后，進入面試前資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料為誠信承諾書、學歷、資格證書、戶籍、工作經(jīng)歷證明和崗位要求的其他條件證明，具體要求見面試前資格審查公告。單位同意應聘證明或解聘證明等材料可在面試成績公告后3個工作日內(nèi)提供，未按時提交的視為放棄。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進入資格審查范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
（三）面試
具體要求以面試公告為準。面試設定最低合格分數(shù)線70分。
（四）總成績計算與排名
筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例計算考試總成績。
面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按優(yōu)先聘用條件規(guī)定執(zhí)行；如優(yōu)先聘用條件相同的按筆試成績由高分到低分確定排名順序；如筆試成績?nèi)韵嗤募釉嚧_定排名順序，加試成績不計入總成績�？偝煽冇行�1年，如在1年內(nèi)出現(xiàn)職位空缺，從高到低依次替補。
面試相關(guān)安排見面試公告，在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試的視為自動放棄面試資格。
五、體檢及考察
體檢、考察先按1:1的比例進行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)考試總成績由高到低依次等額遞補，并按規(guī)定進行公示。
考察通過座談考察等方式進行。注重考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審�？疾毂仨殞嵤虑笫�、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。
六、公示及聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示5個工作日。公示期間，有反映問題被查實影響聘用的，不予聘用。對于在公示過程中因棄權(quán)或被取消資格等出現(xiàn)的空缺，可按規(guī)定程序組織遞補。公示無異議的，由招聘主管機關(guān)進行統(tǒng)一調(diào)劑分配。擬聘用的社區(qū)專職工作者需與指定的人力資源服務機構(gòu)簽訂勞動合同，三年一簽。
新聘用的社區(qū)專職工作者按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期一般為1年。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用的社區(qū)專職工作者工作報酬按照《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導意見(試行)》(魯民〔2018〕109號)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、組織及監(jiān)督
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦考試輔導班。
本次公開招聘考試所有重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務平臺(https://www.zbzhhgx.cn/)發(fā)布，應聘人員應及時關(guān)注網(wǎng)站。有關(guān)結(jié)果和信息不再另行電話通知，報名時填寫的聯(lián)系電話僅做緊急情況下聯(lián)系使用。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責任自負。
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招錄工作程序和紀律的問題，將取消有關(guān)錄用人員的錄用資格，并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
八、其他有關(guān)事項
報名人員須加強防疫知識學習，主動減少外出、不必要的聚集和人員接觸，確保身體狀況良好，無發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀�，F(xiàn)場報名時本人需全程佩戴口罩，持48小時核酸檢測報告，并如實填寫《健康管理信息承諾書》（附件8），入口處交予工作人員。
咨詢電話：民政和文旅事業(yè)中心0533-2341823；
咨詢時間：工作日（上午8:30-11:30 下午13:30-17:00）;
監(jiān)督電話：紀檢監(jiān)察工委0533-3586591；
技術(shù)支持電話：13280676260 19905333944。
附件1：2022年淄博高新區(qū)（先創(chuàng)區(qū)）選聘城市社區(qū)專職工作者崗位一覽表.doc
附件2：2022年淄博高新區(qū)（先創(chuàng)區(qū)）選聘城市社區(qū)專職工作者報名登記表.doc
附件3：2022年淄博高新區(qū)（先創(chuàng)區(qū)）選聘城市社區(qū)專職工作者誠信承諾書.doc
2022年10月24日
原標題：2022年淄博高新區(qū)(先創(chuàng)區(qū))公開選聘 城市社區(qū)專職工作者公告
文章來源：http://www.zbzhhgx.cn/zuixin/20221024/2719.html
（責任編輯：小月亮）
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