【22江蘇社區(qū)】2022江蘇社區(qū)工作者招聘考試專(zhuān)用教材一本通試題冊(cè)

點(diǎn)擊購(gòu)買(mǎi)

加入中公徐州社區(qū)微信群

及時(shí)掌握江蘇省社區(qū)考試信息

為進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理工作，提升基層社區(qū)服務(wù)管理水平，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層社區(qū)工作者，基層社區(qū)工作者包含社區(qū)專(zhuān)職工作者（社區(qū)防控專(zhuān)崗）、“兩新”組織黨務(wù)工作者、社區(qū)網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

基層社區(qū)工作者60名

二、報(bào)名條件

1、具有優(yōu)秀的道德品行，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)社區(qū)工作;

2、具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；

3、年齡要求在18周歲以上、45周歲以下（即1977年11月1日至2004年10月31日之間出生）；

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜報(bào)考的情形。

三、報(bào)名辦法

（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

關(guān)注徐州市云龍區(qū)人民政府網(wǎng)（www.xzyl.gov.cn）查看招聘信息并網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名材料。

（二）報(bào)名

1、應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)報(bào)名。照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)等，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

（1）報(bào)名網(wǎng)址：http://yj.xzxnys.com/（請(qǐng)用電腦端登錄報(bào)名）；

（2）報(bào)名、照片上傳：2022年10月21日9:00至10月23日17:00；

（3）資格初審：2022年10月21日9:00至10月24日17:00；

（4）繳費(fèi)確認(rèn)：2022年10月21日9:00至10月25日17:00；

2、網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員于2022年10月25日17:00之前到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審。

（2）本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。報(bào)名成功后，因個(gè)人原因不能參加考試考核，報(bào)名費(fèi)用一律不退。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證，具體時(shí)間在徐州市云龍區(qū)人民政府網(wǎng)（www.xzyl.gov.cn）另行通知。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與招聘平臺(tái)咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：15250940909。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為30kb以下）。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（2）計(jì)劃招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位。降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。

（3）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，即取消其考試或聘用資格。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。