(四)資格復(fù)審

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、戶籍、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審或無法完成資格復(fù)審的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

1、時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交材料：

(1)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;黨校學(xué)歷需提供畢業(yè)證或?qū)W校開具的學(xué)歷證明(需加蓋學(xué)校公章)原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件;

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載);

(4)本人或直系親屬的戶口簿(戶籍證明)原件及復(fù)印件，使用配偶方戶籍報(bào)考的的另需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件;

(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(6)提供加分佐證材料。

逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)資格復(fù)審中因資格不符或放棄所產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。

(五)面試

1、時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2、面試方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。主要考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、公共服務(wù)能力，以及工作責(zé)任心和崗位的匹配性等。后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注永修組工微訊公眾號(hào)(yongxiuzg)、永修人民政府網(wǎng)(http://www.yongxiu.gov.cn)。

3、凡進(jìn)入面試未被聘用的報(bào)考者，將作為后備人員進(jìn)入社區(qū)工作者儲(chǔ)備庫(kù)(保留一年)，社區(qū)工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按最終成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)，并在通過體檢等相應(yīng)手續(xù)后予以聘用。

(六)最終成績(jī)

1、面試成績(jī)修正

同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分

最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后4位數(shù)，第5位按四舍五入處理。

2、最終成績(jī)=(最終)筆試成績(jī)×50%+(最終)面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。筆試、面試缺考的考生視為放棄應(yīng)聘資格。若最終成績(jī)相同者，依次按面試成績(jī)分?jǐn)?shù)、最高學(xué)歷、考察結(jié)果確定遞補(bǔ)人員。

三、考察和體檢

1、時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2、根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用考生自理，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。

3、體檢合格者確定為考察對(duì)象，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

4、資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告要求的資格條件不符的，立即取消應(yīng)聘資格。

四、公示

按照招聘崗位人數(shù)1:1比例，確定擬錄人員名單，并予以公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或者所反映的問題不影響錄用的，按照相關(guān)程序辦理選崗錄用手續(xù)。如出現(xiàn)資格審查、體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從入圍面試考生中，按綜合最終成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

五、聘用與考核

選聘人員與所在鎮(zhèn)(場(chǎng))簽訂工作合同(包括2個(gè)月的試用期)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同期限一般為2年，具體管理標(biāo)準(zhǔn)可參照《九江市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)辦法(試行)》(九組字〔2020〕98號(hào))文件并結(jié)合本地實(shí)際執(zhí)行。任職期間，由涂埠鎮(zhèn)黨委、永豐墾殖場(chǎng)黨委根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)能補(bǔ)充進(jìn)社區(qū)“兩委”班子的人員，可以通過規(guī)范程序進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子;需要繼續(xù)續(xù)聘的可以直接續(xù)聘，續(xù)聘合同期限一般為2年。

1、檔案管理。在社區(qū)工作期間人事關(guān)系委托縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心管理;黨(團(tuán))組織關(guān)系可轉(zhuǎn)入所在社區(qū)黨(團(tuán))組織;服務(wù)期間積極要求入黨(團(tuán))的，由所在鎮(zhèn)(場(chǎng))黨(團(tuán))委按規(guī)定程序發(fā)展。

2、考核管理。選聘人員日�？己擞伤�在社區(qū)組織開展，年度考核由所在鎮(zhèn)(場(chǎng))黨委負(fù)責(zé)，根據(jù)日常考核結(jié)果確定年度考核等次，并送檔案管理部門留存。第一年考核不合格的人員，由所在鎮(zhèn)(場(chǎng))提前解除工作合同。

3、待遇保障。聘用人員自簽訂聘用合同之日起，納入社區(qū)干部統(tǒng)籌管理，享受我縣社區(qū)副職待遇，標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)年度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、其他事項(xiàng)。凡瞞報(bào)重大疾病參加考試，致使無法正常履職的，鎮(zhèn)(場(chǎng))有權(quán)無條件解除聘用手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

1、疫情期間，嚴(yán)格按照永修縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部有關(guān)要求開展工作，請(qǐng)考生認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)工作(需要填報(bào)：考生健康登記表和健康承諾書，掃二維碼獲取);

2、為保障考試正常有序進(jìn)行及考生健康，請(qǐng)考生自備好口罩等防護(hù)物品，考生參加招聘各環(huán)節(jié)須贛通碼健康碼為綠碼、一個(gè)月內(nèi)無境外旅居史、7日內(nèi)無高中低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)及本土疫情發(fā)生地區(qū)行程、持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。因疫情存在不確定性，請(qǐng)需要參加招聘考試的考生密切關(guān)注疫情信息，按照省市縣疫情防控要求提前安排好行程，如因未落實(shí)疫情防控措施導(dǎo)致未能進(jìn)入考場(chǎng)的后果由考生本人自行承擔(dān)。請(qǐng)各位考生主動(dòng)配合，如有特殊情況主動(dòng)告知!

考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:00-17:30)撥打以下電話。

(一)崗位咨詢電話：0792-3225133(涂埠鎮(zhèn))、0792-3265841(永豐墾殖場(chǎng))

(二)監(jiān)督投訴電話：0792-3223175(縣紀(jì)委監(jiān)委)、0792-3225133(縣委組織部)

(三)本方案具體事宜由縣委組織部和縣民政局負(fù)責(zé)解釋，整個(gè)招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下進(jìn)行。

點(diǎn)擊查看>>>

2022年永修縣面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃表

2022年永修縣面向社會(huì)公開招聘考試題型及相應(yīng)內(nèi)容

永修縣社區(qū)工作者

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年10月14日

原標(biāo)題：2022年永修縣面向社會(huì)公開招聘26名社區(qū)工作者公告

文章來源：http://www.yongxiu.gov.cn/xzwzx/gsgg/https://mp.weixin.qq.com/s/bBlB71jtpFYD9n8cJC18-w