（三）筆試

開考比例為1：2。如報名人數(shù)達(dá)不到開考比例，經(jīng)研究后確定，對開考比例數(shù)進(jìn)行調(diào)整，并向社會公布。

1.筆試內(nèi)容。采取閉卷形式，主要為綜合能力素質(zhì)測試，內(nèi)容包括從事社區(qū)工作必備的政治理論水平、公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向、寫作能力、社會工作綜合能力、社會工作實(shí)務(wù)和社會工作法規(guī)與政策、江蘇省城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理辦法�？荚噧�(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書。

2.筆試時間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定時間到考點(diǎn)參加筆試。具體時間、地點(diǎn)及考生須知詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績計(jì)算。筆試滿分為100分，成績保留一位小數(shù)。筆試成績將在“泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會（高港區(qū)人民政府）http://www.cmc.gov.cn”網(wǎng)站公布。

（四）面試

1.人選確定。

（1）經(jīng)筆試成績公示后無異議的人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例，確定面試資格審核人員名單（同分跟進(jìn)）。

（2）對經(jīng)資格審核不符合報考條件的，取消面試資格。根據(jù)按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（同分跟進(jìn)）。

（3）經(jīng)確認(rèn)參加面試的人員，接到通知后，憑有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。

2.時間和地點(diǎn)。詳見《面試通知書》。

3.面試分值。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分，及格分為60分，不及格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場發(fā)放《面試成績通知單》。

（五）總成績

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。

（六）加分項(xiàng)

1.退役軍人在總成績上加0.5分；

2.持有社工證者, 在總成績上加0.5分。

不累計(jì)加分,總加分不超過0.5分�？偝煽兗由霞臃猪�(xiàng)為最終成績。

（七）體檢

根據(jù)最終成績從高分到低分，最終成績相同的，根據(jù)考生的筆試成績由高分到低分、按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員名單。

考生最終成績和參加體檢人員名單將在“泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會（高港區(qū)人民政府）http://www.cmc.gov.cn“網(wǎng)站公布。考生憑本人有效居民身份證原件和面試準(zhǔn)考證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《體檢通知書》（時間另行通知）。體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執(zhí)行。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)面試的考生中按總成績依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，總成績相同的，根據(jù)考生的筆試成績由高分到低分確定。

（八）考察

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可按最終成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，最終成績相同的，根據(jù)考生的筆試成績由高分到低分確定，若筆試成績?nèi)韵嗤�的須另外組織筆試確定。

（九）公示

對擬聘用人選在“泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會（高港區(qū)人民政府）http://www.cmc.gov.cn”網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于5個工作日。

（十）聘用

受聘人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后，各鎮(zhèn)（街道）向受聘人員發(fā)放《受聘通知書》。按照《泰州市市區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)化管理辦法》的規(guī)定，確立聘用關(guān)系后分配至相關(guān)社區(qū)。

簽訂聘用合同前，受聘的人員如與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員逾期不簽訂協(xié)議的（時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準(zhǔn)）或報到之日前未與原單位解除勞動關(guān)系的，視為放棄聘用。

四、管理與待遇

受聘人員按照《江蘇省城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理辦法》（省政府令第141號）及市委組織部、市委政法委、民政局、人力資源和社會保障局、市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心《泰州市專職網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》（泰政法〔2022〕5號）進(jìn)行管理，招聘網(wǎng)格員工資報酬參照城市社區(qū)工作者三崗十八級，按照2021年泰州市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資的60%左右確定。受聘人員試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，予以解聘。

五、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少10天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報�？荚嚠�(dāng)天“蘇康碼”為綠碼，10天內(nèi)無中高風(fēng)險區(qū)旅居史，且能提供考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。         

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受相關(guān)部門和社會監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、其他

本簡章由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。

鳳凰街道咨詢電話：0523-82899016  監(jiān)督電話：0523-82899276

明珠街道咨詢電話：0523-80103214  監(jiān)督電話：0523-80499310

口岸街道咨詢電話：0523-86963709  監(jiān)督電話：0523-86963015

刁鋪街道咨詢電話：0523-86160565  監(jiān)督電話：0523-86161180

許莊街道咨詢電話：0523-86117735  監(jiān)督電話：0523-86117722

野 徐 鎮(zhèn)咨詢電話：0523-80801773  監(jiān)督電話：0523-80801170

永安洲鎮(zhèn)咨詢電話：0523-86996699  監(jiān)督電話：0523-86991012

區(qū)監(jiān)督電話：0523-86338831 ，醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）紀(jì)（工）委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組

咨詢時間：工作日上午8：30-12：00；下午2：30-6：00。

附件：

1.醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）2022年城市社區(qū)專職網(wǎng)格員公開招聘計(jì)劃表.docx

2.醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員報名表.docx1

2022年9月23日

原標(biāo)題：醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）城市社區(qū)專職網(wǎng)格員公開招聘簡章

文章來源：http://www.cmc.gov.cn/art/2022/9/23/art_65790_3401737.html