根據(jù)《浙江省社會化職業(yè)化工會工作者招聘實施細則》和《寧波市社會化職業(yè)化工會工作者管理辦法》《寧波市社會化職業(yè)化工會工作者招聘實施細則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，海曙區(qū)總工會決定面向?qū)幉ù笫泄�開招聘社會化職業(yè)化工會工作者，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢、考察和公示等程序公開招聘社會化職業(yè)化工會工作者。

二、招聘名額和報考資格條件

(一)招聘名額：招聘7名，其中崗位(1)招聘5名，崗位(2)招聘2名，所有人員由海曙區(qū)總工會派駐所轄鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道總工會，區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會等專職從事工會工作。

(二)報考資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，政治素質(zhì)過硬，有相應(yīng)的政策理論水平。

2.熱愛工會事業(yè)，善于做群眾工作，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

3.具有寧波大市戶籍。

4.年齡為1982年9月20日(含)以后出生。

5.大專及以上學歷，其中崗位(1)專業(yè)不限;崗位(2)專業(yè)要求：專科為財務(wù)會計類專業(yè)，或本科為會計、會計學、審計學、財務(wù)管理、財務(wù)會計與審計專業(yè)，或研究生為財務(wù)學、財務(wù)管理、會計、會計學、審計、審計學專業(yè)。

6.有2年及以上基層工作經(jīng)歷。

7.身體健康，精力充沛。

8.遵紀守法，無違法犯罪記錄。

學歷(學位)、戶籍、職稱和從業(yè)資格的取得時間以及年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日;國(境)外留學回國(境)人員報名時須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書，專業(yè)名稱相似的以所學課程為準。

三、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2022年9月21日-29日，工作日上午9:00——下午16:30。

2.報名地點：海曙區(qū)職工服務(wù)中心(地址：海曙區(qū)蒼松路29號)，聯(lián)系人：陳老師、彭老師，咨詢電話：89188251、87304220。

3.報名辦法：先從寧波工會網(wǎng)(https://www.nbgh.gov.cn/)或海曙區(qū)總工會網(wǎng)站公示公告欄(https://www.nbgh.gov.cn/hsgh/index.php)下載并填好報名登記表，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、身份證、戶口本、學歷(學位)證書、教育部學籍在線驗證報告、勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險繳費憑據(jù)、近期免冠一寸彩照1張(照片背后寫上姓名)及電子版(U盤拷貝)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點報名。

4.報名人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對報名人員的報考資格進行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

5.報考同一崗位的人數(shù)與該崗位招聘名額數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的報名人數(shù)和招聘名額數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘名額為數(shù)個的，相應(yīng)核減招聘名額，招聘名額為1個的予以取消)。

6.準考證領(lǐng)取的具體事宜另行通知。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

1.筆試。

時間：2022年10月22日上午9：00-11：30。地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試只設(shè)職業(yè)能力測試一科，含職業(yè)能力測試客觀題和綜合應(yīng)用主觀題，總分100分。考試范圍主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想、省第十五次黨代會精神、時事政治(2021年10月-2022年9月)、工會基礎(chǔ)知識、勞動法律法規(guī)和文字能力測試等。試題由浙江省總工會安排命制。

2.面試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束15個工作日內(nèi)在寧波工會網(wǎng)(http://www.nbgh.gov.cn/)和海曙區(qū)總工會網(wǎng)站(https://www.nbgh.gov.cn/hsgh/index.php)公布。面試前2個工作日書面確認放棄面試資格，由此產(chǎn)生的面試空缺名額，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

面試對象按電話通知領(lǐng)取《面試通知》，憑身份證按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定時間和地點參加面試的，視作放棄面試資格，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補。

面試主要測試考生口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

(三)體檢與考察

1.體檢。

考試總成績?yōu)楣P試成績的60%和面試成績的40%之和(四舍五入計算到小數(shù)點后兩位)，滿分100分。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢對象。總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。總成績和體檢對象名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波工會網(wǎng)(http://www.nbgh.gov.cn/)和海曙區(qū)總工會網(wǎng)站(https://www.nbgh.gov.cn/hsgh/index.php)上公布。

體檢對象按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢項目依照用人單位規(guī)定執(zhí)行，合格標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

2.考察。

按照總成績從高分到低分的順序和體檢結(jié)果，以1:1的比例確定考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察不合格者淘汰。

因體檢、考察不合格或放棄資格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與錄用

擬錄用人員名單由寧波市總工會核準后，在寧波工會網(wǎng)(http://www.nbgh.gov.cn/)和海曙區(qū)總工會網(wǎng)站(https://www.nbgh.gov.cn/hsgh/index.php)上公示5個工作日(不含發(fā)布當日)。公示期滿后無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

擬錄用人員通過公示后收到辦理錄用手續(xù)通知，本人放棄錄用資格或無正當理由逾期不辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格，不再遞補。在職人員應(yīng)在辦理錄用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。

四、用工性質(zhì)、薪資待遇、工作內(nèi)容

(一)用工性質(zhì)

社會化職業(yè)化工會工作者實行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動合同，試用期2個月，兩年一聘。

(二)薪資待遇

按照寧波市和海曙區(qū)社會化職業(yè)化工會工作者有關(guān)標準執(zhí)行。

(三)工作內(nèi)容

1.幫助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)基層企事業(yè)單位及社會組織依法建會、職工依法入會;參與推動所在轄區(qū)內(nèi)的基層工會組織規(guī)范化建設(shè)，協(xié)助做好工會經(jīng)費收繳工作;幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企業(yè)民主管理，維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益和民主權(quán)利。

2.向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)調(diào)和調(diào)解，代理勞動仲裁和訴訟。

3.幫助推動勞動保護工作，促進企事業(yè)單位不斷改善勞動條件，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護職工勞動安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動保護權(quán)益;協(xié)調(diào)推進職工后勤保障服務(wù)，幫助提高職工生活保障水平。

4.組織開展文體活動，豐富職工精神文化生活;組織開展技能培訓、勞動競賽、合理化建議等活動，提高職工的技能素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展;做好勞動模范的管理服務(wù)工作。

5.了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，為職工辦實事、做好事、解難事;收集基層工會和職工群眾的意見建議，掌握職工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題，幫助做好職工隊伍穩(wěn)定工作，防控和化解勞動關(guān)系領(lǐng)域風險。

6.運用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)。

7.上級工會以及用人單位根據(jù)需要賦予的其他任務(wù)。

附件：海曙區(qū)總工會公開招聘社會化職業(yè)化工會工作者報名登記表

海曙區(qū)總工會

2022年9月20日

原標題：海曙區(qū)總工會公開招聘社會化職業(yè)化 工會工作者公告

文章來源：https://www.nbgh.gov.cn/page/3/ch04/cat04_01/2022-09-20/110648793072116921.html