(二)相關(guān)政策

1.《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件規(guī)定：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

2.黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定：事業(yè)單位聘用人員時(shí)，應(yīng)拿出不低于聘用計(jì)劃10%的名額招收自主就業(yè)退役士兵;普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

3.根據(jù)黑龍江省委辦公廳《黑龍江省黨內(nèi)關(guān)懷幫扶實(shí)施細(xì)則》(黑辦發(fā)[2019]22號(hào))文件規(guī)定，鼓勵(lì)支持優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，近3年考核連續(xù)為優(yōu)秀等次的，報(bào)考管理崗位的可參照服務(wù)基層項(xiàng)目人員享受加分政策。

4.加分政策計(jì)算時(shí)限截止日期為2022年9月21日。政策加分審核時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。申請(qǐng)政策加分的考生，須按通知要求提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，按時(shí)參加政策加分審核，逾期視為自動(dòng)放棄政策加分資格。

(三)筆試、面試

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，兩科一套試卷。滿分為200分，其中：《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主要考察考生所報(bào)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度，滿分為150分;《綜合知識(shí)》主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)等常識(shí)，滿分為50分。管理崗位筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，兩科一套試卷，滿分為200分，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》各100分。答題時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(4)查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周內(nèi)，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。

2.資格確認(rèn)

(1)確定進(jìn)入資格確認(rèn)環(huán)節(jié)人選。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入資格確認(rèn)人選。入選考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則共同進(jìn)入資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕目忌�不能進(jìn)入資格確認(rèn)。

(2)考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的資格確認(rèn)通知，按時(shí)提供本人《報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及材料復(fù)印件各一份，參加資格確認(rèn)。港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(3)凡提供材料、信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致的，及自愿放棄資格確認(rèn)的考生，均視為資格確認(rèn)不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(4)資格確認(rèn)后，招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認(rèn)合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將縮減或取消該招聘崗位。

(5)資格確認(rèn)具體時(shí)間及相關(guān)要求詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3.面試

(1)確定進(jìn)入面試人員。資格確認(rèn)合格人員可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試總分100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

4.公布總成績(jī)

面試后，由考生筆試成績(jī)(含政策加分)與面試成績(jī)相加形成考試總成績(jī)，于面試結(jié)束后一周內(nèi)，在報(bào)名網(wǎng)站公布。

六、體檢和考核

根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，若面試成績(jī)也相同，則加試面試,高分者進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。

(一)體檢

體檢由區(qū)委組織部和區(qū)民政和人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由區(qū)委組織部和區(qū)民政和人社局會(huì)同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生，其基本健康體檢項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)結(jié)果互認(rèn)。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

(二)考核

主要對(duì)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核考察，并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)查，不符合報(bào)考條件的，按考核不合格處理。

體檢或考核不合格者不予聘用，該招聘崗位由用人單位明確遞補(bǔ)意見(jiàn)，需遞補(bǔ)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在報(bào)考同一崗位且成績(jī)有效的考生中，按照總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)。

體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者取消聘用資格。

八、招聘紀(jì)律

為保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-12388。

報(bào)考人員必須遵守公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核等過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。

九、疫情防控要求

根據(jù)國(guó)家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好報(bào)考相關(guān)工作。

特別提示：本次招聘不指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘方無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!

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2022年哈爾濱市松北區(qū)（哈爾濱新區(qū)）街道辦事處、鎮(zhèn)政府及區(qū)直所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

中共哈爾濱市松北區(qū)委組織部

哈爾濱市松北區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局

2022年9月9日

原標(biāo)題：2022年哈爾濱市松北區(qū)（哈爾濱新區(qū)）街道辦事處、鎮(zhèn)政府及區(qū)直所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://songbei.gov.cn/art/2022/9/10/art_20331_1293036.html