四、考試及錄用辦法

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由縣公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組組織統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試。筆試、面試滿分均為100分，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試�？荚囍饕獌�(nèi)容為黨的理論知識、時事政治及社區(qū)工作者相關(guān)業(yè)務(wù)知識。筆試考試后，根據(jù)考生筆試成績由高到低順序，按1:2的比例確定參加面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進(jìn)入面試人選。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。測試要點為應(yīng)試者的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決問題能力。面試成績當(dāng)場公布，面試成績低于60分者不予聘用。

3.筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例進(jìn)行聯(lián)審聯(lián)查，最后一名出現(xiàn)成績并列的，通過加試確定進(jìn)入聯(lián)審聯(lián)查人選。

筆試、面試的具體時間、地點和相關(guān)要求等以核發(fā)的《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書》為準(zhǔn)。

五、聯(lián)審及體檢

由縣委組織部、縣民政局、人社局、紀(jì)檢委、公安局、法院以及克山鎮(zhèn)共同組成聯(lián)審聯(lián)查組，到公安、法院、檢察院等相關(guān)部門對考察對象進(jìn)行聯(lián)審。聯(lián)審結(jié)束后，對合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用的部分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理。

六、公示

聯(lián)審聯(lián)查結(jié)束后，按1：1比例確定擬聘用人選，并向社會公示，公示期為3個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘用人員聘用資格。

七、簽訂合同

1.公示期滿無異議的，予以錄用，上崗時間由用人單位確定。錄用上崗人員實行為期2個月的試用期，從試用期開始起薪。試用期滿合格的，由克山鎮(zhèn)與已錄用的社區(qū)工作者簽訂勞動合同，勞動合同期限不能少于一年，一年一簽，社保開支后，不再與其簽訂勞動合同。試用期內(nèi)考核不合格的，支付試用期工資后，不再與其簽訂勞動合同。

2.對已簽訂勞動合同的人員，如工作中存在勒拿卡要等違法違規(guī)違紀(jì)問題，一經(jīng)查實，無條件解除勞動合同，并交由縣相關(guān)部門處理。

八、遞補辦法

1.因以下情形形成的空缺，按照考試成績由高到低依次遞補。

(1)因?qū)彶榛蝮w檢不合格的;

(2)主動放棄聘用的;

(3)公示期發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)查實的。

2.克山鎮(zhèn)社區(qū)工作者崗位在2023年1月1日至2023年12月31日期間如出現(xiàn)空缺，將按照本次考試成績由高到低、履行相關(guān)手續(xù)和程序后依次遞補上崗，不再另行組織考錄。

九、相關(guān)待遇

招聘人員一經(jīng)聘用，服從組織分配，其待遇按照克山鎮(zhèn)現(xiàn)有在崗社區(qū)工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

附件：克山縣城鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘報名表

克山縣公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月7日

原標(biāo)題：克山縣公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)工作者的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KyRnrcPCn8Npx-aS5Fd_Gw