(五)考察

縣委組織部負(fù)責(zé)對(duì)通過資格復(fù)審人員進(jìn)行考察�？疾鞎r(shí)把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。突出考察崗位匹配度和人崗相適，圍繞專職社區(qū)工作者崗位職責(zé)必須具備的能力素質(zhì)，全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績、作風(fēng)表現(xiàn)以及需要回避的情況等�？疾飙h(huán)節(jié)成立考察工作小組，每組由3名以上工作人員組成。考察小組按照中組部《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。根據(jù)考察結(jié)果，由縣委組織部按照招聘計(jì)劃研究確定初選人員。

(六)體檢

初選人員體檢工作由縣人社局組織，在縣級(jí)以上具備體檢條件資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參加體檢的人員，須提供本人有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)、《準(zhǔn)考證》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定組織實(shí)施，體檢人員名單通過縣人社局微信公眾號(hào)、微信群等方式進(jìn)行通知。體檢不合格者,可復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格的，取消聘用資格。

體檢人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，不予選聘或取消聘用資格。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由體檢人員自理。

體檢不合格者或自動(dòng)放棄體檢資格而形成的崗位空缺，按考試成績、資格復(fù)審和考察情況等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)公示

從考察、體檢合格人員中確定擬聘用人員名單，在靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站及靖遠(yuǎn)縣人社局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，迅速調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)不符合招聘規(guī)定的，取消資格。

(八)審批備案

公示結(jié)束后，報(bào)市委組織部、市人社局備案，按規(guī)定辦理入職、核定工資待遇等相關(guān)手續(xù)。入職之后按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，不納入事業(yè)單位管理。勞動(dòng)合同由社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與社區(qū)工作者簽訂，并報(bào)縣人社局備案，原則上5年簽訂一次。

四、薪酬待遇

招考聘用的社區(qū)工作者按照2021年度全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入水平，落實(shí)薪酬工資待遇。參照縣委辦、政府辦《關(guān)于印發(fā)靖遠(yuǎn)縣進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理工作的意見的通知》規(guī)定，對(duì)上年度考核合格以上等次人員，每年增加一檔工資，每檔工資50元，確保社區(qū)工作者年平均工資合理增長。按政策規(guī)定，繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金)，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分由縣財(cái)政承擔(dān)。

五、疫情防控要求

報(bào)考人員要密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守居住地和靖遠(yuǎn)縣疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定。考前非必要不參加聚集性活動(dòng)，確�？荚嚻陂g身體狀況良好。如遇疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)變化，導(dǎo)致招聘工作調(diào)整或延遲的，將及時(shí)在靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站及靖遠(yuǎn)縣人社局微信公眾號(hào)發(fā)布通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)予以關(guān)注。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行考試規(guī)定、工作紀(jì)律。工作人員如有違紀(jì)違規(guī)情況，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;考生如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，取消考試資格，并計(jì)入本人誠信檔案。

從事公開招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

監(jiān)督電話：0943-6124279

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)此次公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、公示等事宜，在靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站及靖遠(yuǎn)縣人社局微信公眾號(hào)上發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，及時(shí)查閱有關(guān)信息，準(zhǔn)時(shí)參加下一步招聘工作，因報(bào)考人員自身原因未能參加的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時(shí)通知等相關(guān)情況，因通訊不暢無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在招聘考試中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)本次招聘資格審查貫穿本次招聘考試全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，一律取消聘用資格。

咨詢電話：

中共靖遠(yuǎn)縣委組織部: 0943-5936935

靖遠(yuǎn)縣人社局：0943-5937138

靖遠(yuǎn)縣民政局：0943-6251935

報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0931-8727856

電話咨詢時(shí)間:08:30--18:00

中共靖遠(yuǎn)縣委組織部

靖遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

靖遠(yuǎn)縣民政局

2022年9月5日

原標(biāo)題：靖遠(yuǎn)縣公開招聘第二批社區(qū)工作者公告

文章來源：http://www.jingyuan.gov.cn/doc/2022/09/05/90637.shtml