四、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：根據(jù)疫情防控情況確定，具體時(shí)間另行公告。

領(lǐng)取地點(diǎn)：民勤縣人社局一樓大廳。

筆試準(zhǔn)考證由本人攜帶有效身份證領(lǐng)取，不能代領(lǐng)。

五、筆試

(一)筆試時(shí)間。筆試時(shí)間根據(jù)疫情防控情況確定，具體時(shí)間另行公告。

(二)筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試開(kāi)考比例。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

(四)筆試內(nèi)容�？荚嚳颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、社區(qū)管理常識(shí)、疫情防控常識(shí)等。試卷委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命題，確保招聘工作公平公正、陽(yáng)光操作，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為120分鐘。

(五)筆試證件。應(yīng)聘人員須攜帶《準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的應(yīng)聘人員，應(yīng)在公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

(六)成績(jī)公布。筆試閱卷工作結(jié)束后，縣選聘辦在民勤縣人民政府網(wǎng)站和“民勤黨建”微信公眾號(hào)對(duì)筆試成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單進(jìn)行公布。

退役軍人享受筆試成績(jī)加3分的政策。

六、資格復(fù)審

縣選聘辦對(duì)確定的資格復(fù)審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以縣選聘辦發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(一)確定資格復(fù)審人員。按選聘計(jì)劃與參加筆試人員1:3的比例，依筆試成績(jī)由高分到低分依次確定資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)于未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)聘該崗位的人員筆試成績(jī)須達(dá)到所有參加本次考試人員筆試成績(jī)平均分及以上，平均分以下人員不得參加資格復(fù)審。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)須按崗位條件提供身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，近期2寸彩色免冠照片2張。對(duì)應(yīng)聘人員未按期參加資格復(fù)審、不符合報(bào)名條件、提供虛假材料或提供報(bào)名信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的;在職人員不能提供同意報(bào)考證明的，取消應(yīng)聘資格。因取消應(yīng)聘資格造成的崗位空缺，從該崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)一次，末位成績(jī)并列者一并遞補(bǔ)。

七、面試

(一)資格復(fù)審合格人員確定為面試人員。

(二)面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

八、綜合成績(jī)與初選人員確定

總成績(jī)按下列方式確定：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？偝煽�(jī)確定后，根據(jù)選聘計(jì)劃依應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定初選人員，并在民勤縣人民政府網(wǎng)站和“民勤黨建”微信公眾號(hào)向社會(huì)公布總成績(jī)和初選人員名單。

在確定初選人員時(shí)，若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，按下列順序確定：

(一)成績(jī)并列人員中有退役軍人、全市民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員、2022屆高校畢業(yè)生時(shí)，依序優(yōu)先確定;

(二)按以上辦法無(wú)法確定的，以面試成績(jī)高的應(yīng)聘者優(yōu)先確定;

(三)按以上辦法仍無(wú)法確定的，通過(guò)加試確定。加試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)以縣選聘辦加試公告為準(zhǔn)。

未被確定為初選人員但成績(jī)優(yōu)異的考生，按一定比例儲(chǔ)備到專(zhuān)職社區(qū)工作者和城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生委員會(huì)專(zhuān)職副主任后備庫(kù)，在專(zhuān)職社區(qū)工作者和城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生委員會(huì)專(zhuān)職副主任崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按照專(zhuān)職社區(qū)工作者和城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生委員會(huì)專(zhuān)職副主任兩種類(lèi)別，依總成績(jī)由高分到低分的順序，采取個(gè)人自愿可等額遞補(bǔ)至其他同類(lèi)別崗位，不受原報(bào)考單位限制。

九、考察和體檢

(一)考察主要采取實(shí)地考察方式，對(duì)初選人員進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)籍檔案等情況。政策規(guī)定不得選聘專(zhuān)職社區(qū)工作者和城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生委員會(huì)專(zhuān)職副主任的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)考察合格人員參加縣選聘辦組織的體檢，在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定組織實(shí)施，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由縣選聘辦安排到另外醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(三)因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄體檢、考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)，體檢、考察環(huán)節(jié)各遞補(bǔ)一次。

十、公示

縣選聘辦從考察、體檢合格的初選人員中確定擬選聘人員名單，在民勤縣人民政府網(wǎng)和“民勤黨建”微信公眾號(hào)公示7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、招聘單位、崗位代碼、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及崗位排序。

縣選聘辦對(duì)公示中反映的問(wèn)題進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合選聘條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺從本崗位符合遞補(bǔ)條件選聘人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)。

十一、聘用

經(jīng)公示，無(wú)異議的擬選聘人員，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

十二、待遇及管理

(一)薪酬待遇。專(zhuān)職社區(qū)工作者和城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生委員會(huì)專(zhuān)職副主任月基本工資2500元，月績(jī)效工資500元。建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，基本工資與崗位職責(zé)相適應(yīng)，績(jī)效工資依據(jù)績(jī)效考核進(jìn)行分配。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位按照有關(guān)規(guī)定為專(zhuān)職社區(qū)工作者和城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生委員會(huì)專(zhuān)職副主任繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳納部分從個(gè)人工資中扣繳。

(三)福利待遇。專(zhuān)職社區(qū)工作者和城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生委員會(huì)專(zhuān)職副主任享有帶薪休假、繼續(xù)教育等福利待遇。

(四)勞動(dòng)合同簽訂。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由用人單位與專(zhuān)職社區(qū)工作者和城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生委員會(huì)專(zhuān)職副主任簽訂勞動(dòng)合同。

十三、相關(guān)事宜

(一)本次公開(kāi)選聘相關(guān)信息和補(bǔ)充公告將通過(guò)民勤縣人民政府網(wǎng)和“民勤黨建”微信公眾號(hào)向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(二)在選聘組織實(shí)施過(guò)程中，將根據(jù)國(guó)家和省市縣疫情防控動(dòng)態(tài)要求，發(fā)布考試選聘疫情防控公告，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整�？忌�要隨時(shí)關(guān)注民勤縣人民政府網(wǎng)站和“民勤黨建”微信公眾號(hào)相關(guān)公告信息，自覺(jué)遵守相關(guān)要求。凡違反國(guó)家和省市縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加選聘各環(huán)節(jié)的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。

(三)本次公開(kāi)選聘資格審查貫穿選聘考試全過(guò)程，不論選聘工作進(jìn)行到哪一環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡、資格等條件不符合選聘崗位要求的，一律取消聘用資格。

(四)本次選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0935-4121183

2022年民勤縣專(zhuān)職社區(qū)工作者和城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生委員會(huì)專(zhuān)職副主任崗位信息表a.xlsx

2022年民勤縣專(zhuān)職社區(qū)工作者和城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生委員會(huì)專(zhuān)職副主任選聘報(bào)名登記表b.xlsx

民勤縣公開(kāi)選聘專(zhuān)職社區(qū)工作者和城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生委員會(huì)專(zhuān)職副主任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月5日

原標(biāo)題：民勤縣專(zhuān)職社區(qū)工作者和城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生委員會(huì)專(zhuān)職副主任公開(kāi)選聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Iu8WXKiSmdjAGe4WsH5Asw