(三)資格復(fù)審

參加資格復(fù)審的人員須提供以下證件、材料：

(1)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)上打印的報(bào)名資格審查表;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

(4)2寸白底照片2張;

(5)戶籍證明;

(6)退伍軍人需提供退伍軍人證原件及復(fù)印件2份。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;本人及主要社會(huì)關(guān)系成員在社區(qū)重點(diǎn)工作推進(jìn)(如征地拆遷、信訪維穩(wěn)、基層治理)中不支持、不擔(dān)當(dāng)、不作為的。

資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用80元/人，領(lǐng)取面試通知書。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié);選拔計(jì)劃名額中，參加面試考生的比例小于或等于1:1時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可入圍。

(五)確定擬入選人員

1.筆試總成績(jī)、面試成績(jī)按5:5合成。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按各崗位所需求計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬入選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試總成績(jī)從高分到低分決定取舍)。

2.擬入選人員名單在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)公示。

(六)體檢、考察和公示

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列，則按確定初選人員規(guī)則執(zhí)行)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考察主要是對(duì)報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解。政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用�？疾熘饕�提交材料如下：由報(bào)考人員戶籍所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明;報(bào)考人員所在的單位、社區(qū)出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料。

3.如出現(xiàn)崗位空缺、擬入選對(duì)象自動(dòng)放棄、體檢和考察不合格等現(xiàn)象，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若出現(xiàn)成績(jī)并列，則按確定初選人員規(guī)則執(zhí)行。

4.公示與錄用。體檢、考察均合格的人員，在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)公示3天。公示無異議人員正式錄用。

四、相關(guān)待遇

本次招聘人員，統(tǒng)一安排到社區(qū)工作，試用期六個(gè)月，試用期報(bào)酬每月3200元，試用期滿后，經(jīng)組織考核稱職留用,待遇參照在職社區(qū)一般工作人員報(bào)酬待遇執(zhí)行;考核不稱職的，予以辭退。

五、其他事項(xiàng)

(一)遵守疫情防控要求。為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，考生筆試、面試，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示安徽省電子健康碼、行程碼(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。有可疑癥狀(體溫37.3℃及以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生，不得進(jìn)入考場(chǎng)�？忌�需自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)佩戴口罩。對(duì)于瞞報(bào)、虛報(bào)個(gè)人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規(guī)的，由有關(guān)部門依法給予處罰。具體要求以筆試通知為準(zhǔn)。

(二)建立考生備選庫。本次招聘對(duì)已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記，如崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)需要報(bào)經(jīng)街道黨工委研究同意依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計(jì)算，設(shè)置為一年。

(三)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)查看關(guān)注合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

(四)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提交的所有材料不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

咨詢電話：0551-62891910 (報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話)0551-65679572(黨政辦)

投訴監(jiān)督：0551-65655189 (紀(jì)工委)

咨詢時(shí)間: 工作日(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)。

附件：林店街道招聘社區(qū)工作者崗位表

林店街道

2022年8月21日

原標(biāo)題：林店街道招聘社區(qū)工作者公告

文章來源：http://www.ydlhr.net/cn/info_98.aspx?itemid=4371