(三)考試

考試主要采用工作實(shí)績綜合評價(jià)、筆試和面試的方式進(jìn)行。

1. 工作實(shí)績綜合評價(jià)

主要對應(yīng)試人員擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記期間的年度考核、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)(表揚(yáng))、落實(shí)全市重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目等情況進(jìn)行量化計(jì)分。

工作實(shí)績綜合評價(jià)40分，其中：(1)年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)(表揚(yáng))占20分，評分標(biāo)準(zhǔn)為：年度考核優(yōu)秀得2分，稱職得1分;個(gè)人或所在村(社區(qū))獲得黨中央、國務(wù)院頒發(fā)榮譽(yù)得5分，獲得省委省政府、中央國家部委頒發(fā)榮譽(yù)得4分，獲得市委市政府、省直部門頒發(fā)榮譽(yù)得3分，獲得市直部門、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府頒發(fā)榮譽(yù)得2分，總得分不超過20分。(2)落實(shí)全市重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目情況占20分，評分標(biāo)準(zhǔn)為：由鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對應(yīng)試人員在抓基層黨建、鄉(xiāng)村振興、基層治理、落實(shí)上級重點(diǎn)工作等四方面工作情況進(jìn)行評價(jià)，每方面5分，評價(jià)分為“優(yōu)秀(5分)、良好(3分)、差(1分)”三個(gè)等次，總分按照鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)書記評價(jià)占比30%，鎮(zhèn)長(辦事處主任)評價(jià)占比20%，其他班子評價(jià)合計(jì)占比50%進(jìn)行量化計(jì)分。

2. 筆試

主要測試應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)和從事“三農(nóng)”工作、基層治理、服務(wù)群眾、處理解決具體問題的能力和水平，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證安排。筆試采用百分制，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試人員“工作實(shí)績綜合評價(jià)分?jǐn)?shù)+筆試成績×30%”由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，未達(dá)到比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布成績及入圍面試人員名單。

3. 面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員邏輯思維和語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力、應(yīng)急能力、責(zé)任心和崗位匹配性等，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布。

4. 考試總成績計(jì)算

考試總成績=工作實(shí)績綜合評價(jià)+筆試成績×30%+面試成績×30%。如同一崗位應(yīng)試人員總成績相同的，則按照工作實(shí)績綜合評價(jià)分?jǐn)?shù)高低順序確定名次;如工作實(shí)績綜合評價(jià)分?jǐn)?shù)仍然相同的，則以面試分?jǐn)?shù)高低順序確定名次;如面試分?jǐn)?shù)仍然相同的，另行組織面試。

考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從符合條件的應(yīng)試人員中等額確定體檢人選。

(四)體檢考察

1. 體檢由各鎮(zhèn)(街道)黨建工作辦按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢合格人選確定為考察對象。

2. 考察工作由各鎮(zhèn)(街道)黨建工作辦組織實(shí)施，通過查閱檔案、實(shí)地走訪、同考察對象面談等形式，考察人選的政治表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉等方面情況，撰寫考察材料。考察情況經(jīng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)集體研究同意后報(bào)市委組織部、市人力資源社會保障局備案。

(五)公示

根據(jù)考察情況，市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局共同確定擬聘人選，并將有關(guān)信息進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理簽訂聘用合同、列編登記備案等手續(xù)。在體檢、考察、公示過程中，相關(guān)人員存在影響聘用情形的，由各鎮(zhèn)(街道)提出申請，報(bào)市委組織部、市人力資源社會保障局同意后啟動遞補(bǔ)聘用程序。

四、防疫工作要求

所有應(yīng)試人員須從考前7天起，自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，有癥狀的須到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。存在下列情況的不得參加考試：

1. 正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡稱次密切接觸者)，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的;

2. 考前7天內(nèi)，有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的;

3. 粵康碼為紅碼或黃碼的;

4. 不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的;

5. 現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫仍然不正常的;

6. 其他不符合正常參加考試情況的。

五、咨詢方式

咨詢電話：0769-22836781(市委組織部)

0769-22836641(市委編辦)

0769-22305698(市人力資源社會保障局)

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2022年東莞市面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員崗位表

東莞市面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報(bào)名表

中共東莞市委組織部

中共東莞市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

東莞市人力資源和社會保障局

2022年8月19日

原標(biāo)題：東莞市2022年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員公告

文章來源：http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/zpgg/content/post_3861240.html