(二)資格條件復(fù)審

依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。擬面試人選經(jīng)資格條件復(fù)審，復(fù)審合格的確定為面試人選。具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見四平市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的《2022年四平市基層治理專干招聘資格復(fù)審?fù)ㄖ�》�?/p>

1.資格條件復(fù)審時(shí)，考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及崗位需求的其他材料原件。

2.經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的人員按自動(dòng)放棄處理，不再另行通知。在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談法方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式在四平市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，公開招聘考生考試總成績?yōu)?00分，及格線為60分。其中筆試成績占50%、面試成績占50%。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤�的，采取加試的方式確定人選)。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢與考察

根據(jù)考生總成績，對公開招聘人員按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由四平市人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢人員名單在面試結(jié)束后，通過四平市人民政府網(wǎng)站公布。體檢出現(xiàn)不合格情況的，依總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格的，由招聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格及是否構(gòu)成回避關(guān)系等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能完成體檢的，體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。依總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在四平市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

擬聘用人員以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))為單位，按總成績由高到低，依次 選擇社區(qū)(村)崗位。放棄選崗人員，取消其擬聘用資格，并按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由各縣(市)區(qū)按規(guī)定程序辦理人員聘用及落編手續(xù)，安排到所聘崗位工作，并按國家和我省事業(yè)單位人事管理法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)范管理。擬聘用人員需簽訂聘用合同后方可上崗。拒不簽訂聘用合同的，取消擬聘用資格。未按要求上崗的，依照 《 事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定處理。

(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2023年以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2022年的，可視為2022年畢業(yè)生)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

八、疫情防控

1.按疫情防控要求須進(jìn)行隔離觀察的考生，不能出具解除隔離證明的，不能參加現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試。

2.考生應(yīng)在資格復(fù)審和考試前通過微信添加“吉事辦”小程序申領(lǐng)“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。資格復(fù)審和考試當(dāng)天，需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常方可進(jìn)入資格復(fù)審現(xiàn)場及考點(diǎn)。“吉祥碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼、體溫異常的考生，按四平市疫情防控要求落實(shí)。

四平市疫情防控咨詢電話：0434-3260929、0434-3500234。

3.所有報(bào)名考生須于資格復(fù)審、筆試、面試當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能出具檢測陰性證明的，不能參加資格復(fù)審、筆試、面試。

4.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

5.考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的，取消報(bào)名、面試資格，并記入考生誠信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

四平市人民政府網(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn，為2022年四平市基層治理專干招聘有關(guān)信息發(fā)布的工作網(wǎng)站，請考生注意查詢。

報(bào)名咨詢電話：請撥打崗位及其資格條件一覽表中各招聘單位提供的報(bào)名咨詢電話。

報(bào)名仲裁電話： 四平市人力資源和社會(huì)保障局：0434-3267026;

四平市鐵東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0434-3679488 ;

四平市鐵西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0434-3271606 ;

四平市梨樹縣人力資源和社會(huì)保障局：0434-5288077;

四平市雙遼市人力資源和社會(huì)保障局：0434-7667015;

四平市伊通縣人力資源和社會(huì)保障局：0434-4201203。

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：400-838-9296

此公告如有未盡事宜，有關(guān)公開招聘公告(補(bǔ)充公告)通過四平市人民政府網(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

附件1：《2022年四平市基層治理專干崗位及其資格條件一覽表》

附件2：《2022年四平市基層治理專干(專項(xiàng)招聘普通高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》

附件3：《2022年四平市基層治理專干考試大綱》

中共四平市委組織部 四平市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月17日

原標(biāo)題：2022年四平市基層治理專干招聘公告

文章來源：http://www.siping.gov.cn/zw/tzgg/202208/t20220817_629476.html