(二)考試安排

1.筆試：采用閉卷形式，內(nèi)容包括：行政能力測試、社區(qū)工作有關(guān)知識;筆試時間、地點另行通知;筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試

面試對象的確定辦法：在筆試成績合格的報考者中，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象，若筆試成績相同的，同時進(jìn)入面試。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象;面試時間、地點另行通知;內(nèi)容：按照結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行;面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

3.考試總成績按以下公式計算：

考試總成績=筆試分×40%+面試分×60%;

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(三)名單公布

1.筆試結(jié)束后，3日內(nèi)在“南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站通知公告欄”網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。

2.面試結(jié)束后，3日內(nèi)在“南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站通知公告欄”網(wǎng)站上公布進(jìn)入體檢人員名單。

公示期間接受社會監(jiān)督舉報。若發(fā)現(xiàn)問題，可以舉報，舉報提倡真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績排名按1:1的比例確定體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤�的，按面試分高低順序確定名次。體檢在指定南寧市三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由報考者本人承擔(dān)。體檢不合格的以及未按要求參加體檢的，不予聘用。

(五)錄用

1.根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果、聯(lián)審結(jié)果等情況，將擬錄用人員名單送組織部、民政局審核并呈政府審定，同意后由街道與擬錄用人員簽訂勞動合同。

2.被聘用者按有關(guān)規(guī)定實行試用期(試用期包含在首期聘用期限內(nèi))，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

七、工資待遇及管理

工資待遇按照《南寧市青秀區(qū)城市社區(qū)工作人員管理辦法》、《南寧市青秀區(qū)建立專職化城市社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系的工作方案》及有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項

1.應(yīng)聘人員必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注電話及信息通知。招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再逐一通知。

3.因疫情防控需要，應(yīng)聘人員需主動做好個人防護(hù)，參加面試時除面試過程外，須全程佩戴口罩，并配合工作人員做好體溫檢測、消毒等防疫工作。拒不配合者，取消考試資格。

4.下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者：

(1)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(2)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

(4)擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的;

(5)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不宜聘用的;

(6)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

5.本簡章由南寧市青秀區(qū)南湖街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0771-2281431

點擊查看>>>

青秀區(qū)南湖街道專職化城市社區(qū)工作者招聘報名登記表

南寧市青秀區(qū)南湖街道辦事處

2022年8月12日 

原標(biāo)題：2022年南寧市青秀區(qū)南湖街道辦事處招聘專職化城市社區(qū)工作者公告

文章來源：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2022ntzgg/t5296780.html