四、筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)、黨建相關(guān)知識(shí)等，筆試成績采用百分制�？忌�有違紀(jì)行為的，取消應(yīng)聘資格。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。

五、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，適時(shí)在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績查詢及資格復(fù)審事宜通知(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))。

考生按筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，確定入圍資格復(fù)審人員。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的考生即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如入圍面試最后一名筆試成績并列的，均進(jìn)入面試。

六、面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。

七、綜合成績計(jì)算

報(bào)考人員綜合成績采用百分制折算，筆試成績占40%、面試成績占60%，綜合成績相同的優(yōu)先錄取面試成績較高的人員。

對(duì)于招聘人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，實(shí)行綜合成績合格分?jǐn)?shù)線控制，綜合成績需達(dá)到65分以上(含65分)，方能進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

八、體檢及考察

根據(jù)綜合成績從高到低按照1:1比例確定體檢、考察人選。參照武漢市事業(yè)單位公開招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)擬聘用人員集中進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，放棄體檢或者體檢不合格的，根據(jù)綜合成績依次遞補(bǔ)。

考察工作由洪山區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)公安、法院、檢察院等部門對(duì)報(bào)名人員的有無犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。

因體檢、考察不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，單位可根據(jù)實(shí)際情況，按崗位綜合成績名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示

完成體檢及考察程序后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。

十、聘用管理

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，統(tǒng)籌安排到街道、集聚區(qū)、區(qū)級(jí)行業(yè)(綜合)黨委、重點(diǎn)兩新組織黨組織工作。試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，不能辦理入職手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄擬聘資格，并依次遞補(bǔ)該崗位符合條件人員參加體檢、考察。

十一、其他事項(xiàng)

1. 公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過“洪山組織工作”微信公眾號(hào)及武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息，考試主辦方未指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)書籍，請(qǐng)不要輕信任何虛假宣傳，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實(shí)名登記等程序。

3. 資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

4. 本次招聘對(duì)完成筆試和面試但未被聘用的人員，按照綜合成績總分排序進(jìn)行人才儲(chǔ)備管理，儲(chǔ)備期為一年(從擬聘人員公示期滿起)。當(dāng)出現(xiàn)空崗時(shí)，按照此次具有儲(chǔ)備資格的考生綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

5. 報(bào)名政策咨詢電話：027-87673325

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：027-83363008、027-83331018.(請(qǐng)?jiān)谝韵聲r(shí)間段撥打：8：30-12：00、15：00-18：00)

附件：招聘崗位一覽表.xlsx

中共洪山區(qū)委組織部

2022年8月8日

原標(biāo)題：2022年武漢市洪山區(qū)公開招聘全職黨建指導(dǎo)員和黨群工作者公告

文章來源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsById?id=5267&type=3&ctype=0