(十一)聘用管理

完成體檢及考察程序后，對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，可以辦理聘用手續(xù)。新聘用的人員，試用期為3個月。本次招聘實行統(tǒng)招統(tǒng)分，統(tǒng)一使用，將新聘用人員分配至社區(qū)后，由所在街道與聘用人員簽訂勞動合同，實行合同制管理。工資待遇執(zhí)行高新區(qū)社區(qū)工作者統(tǒng)一的崗位績效工資制度。

(十二)其他事項

建立社區(qū)干事人才儲備庫。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例建立高新區(qū)社區(qū)干事人才儲備庫，有效期為6個月。當(dāng)社區(qū)干事出現(xiàn)職位空缺需要及時彌補(bǔ)時，面向人才儲備庫中人員組織面試，開展補(bǔ)錄工作。

四、補(bǔ)充說明

1.公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.wehdz.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)法律規(guī)定，認(rèn)真閱讀《疫情防控須知》(附件3)，考前應(yīng)如實填報《健康聲明及安全考試承諾書》(簽名(捺手印))(附件4)，佩戴口罩并自覺配合工作人員進(jìn)行體溫測量、檢查健康碼等檢測工作。排隊時應(yīng)與前后應(yīng)聘人員保持1米以上安全間距。對不服從防疫要求、未如實申報個人健康狀況或拒絕提供承諾書的考生，可取消其考試資格。

3.因疫情防控相關(guān)法律規(guī)定，本次招聘的筆試、面試等環(huán)節(jié)可做相應(yīng)的時間調(diào)整，請考生留意官方網(wǎng)站發(fā)布的最新公告。

4.資格審查貫穿招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合招聘公告要求或者弄虛作假的，立即取消聘用資格。

5.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

6.公告未盡事宜，由武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

7.咨詢電話：027-83331558、027-83331018、027-83363007(請在工作日工作時間內(nèi)9：00-11：30、14：30-17：00撥打，其余時間不受理)。

附件1：2022年東湖高新區(qū)社區(qū)干事招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：筆試加分申請表.docx

附件3：疫情防控須知.docx

附件4：健康聲明及安全考試承諾書.docx

武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局

2022年8月5日

原標(biāo)題：武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年度面向社會公開招聘社區(qū)干事公告

文章來源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsById?id=5266&type=3&ctype=0