因工作需要，平湖市人民政府當湖街道辦事處決定委托第三方勞務派遣公司，面向社會公開招聘編外工作人員，具體事項如下：

一、招聘計劃

工作人員22名。

二、用工形式

本次招聘錄用人員以勞務派遣方式定向安排到當湖街道從事相關工作，與第三方勞務派遣公司建立勞動用工關系并簽訂勞動合同。

三、招聘的范圍和對象

1、擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身體健康，熱愛本職工作，具有良好的政治素質和職業(yè)道德;

2、具有國家承認的大學專科及以上學歷;

3、具有平湖市戶籍的人員，年齡在18至35周歲(1986年8月1日至2004年8月1日期間出生)。

四、招聘條件

見附件

五、工資福利

按照當委辦〔2019〕44號文件規(guī)定的當湖街道機關事業(yè)單位編外用工工資標準執(zhí)行。

六、招聘程序

(一)報名

報名時間：2022年8月5日——8月8日16時

報名網址：http://dhzp.jxrlzy.com/ (當湖街道招聘工作人員報名系統(tǒng))。

聯系電話：85628025

報考人員在當湖街道招聘工作人員考試錄用系統(tǒng)注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。

(二)考試

考試形式:采用筆試加面試的考試形式。筆試采用閉卷形式進行，主要內容為綜合管理基礎知識。筆試和面試的滿分均為100分。

總成績計算方式：

筆試后，從高分到低分按招聘計劃人數1：3的比例確定面試對象。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試前進行資格復審，復審不通過不能參加面試。

面試成績不滿60分的，不能列入體檢、考察對象。

應聘人員憑身份證、準考證參加考試。考試時間、地點另行通知。

七、體檢、考察、錄用

考試結束后，根據總成績從高分到低分按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以面試成績高的排位在前，體檢和考察參照公務員錄用有關標準和規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(面試成績需在60分及以上)從高到低依次遞補。

體檢、考察結束后，擬錄用人員名單進行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產生同類別職位空缺情況的，可根據需要研究確定是否在參加公開招聘且考試總成績、面試成績均合格的人員中安排遞補。遞補流程按照《平湖市機關事業(yè)單位編外用工管理辦法》(平委辦發(fā)〔2018〕61號)相應規(guī)定執(zhí)行。

經體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據工作需要和本人工作表現，確定是否續(xù)簽和終止勞動合同。

本公告未盡事宜，依據有關文件規(guī)定執(zhí)行。

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招聘條件

平湖市人民政府當湖街道辦事處

2022年7月29日

原標題：當湖街道公開招聘編外工作人員

文章來源：http://www.pinghu.gov.cn/art/2022/8/8/art_1229406239_4962778.html