(三)筆試

1.筆試對象：通過資格初審的報考人員。

2.筆試時間：2022年8月13日上午9:00-11:00。

3.筆試地點：詳見準考證。

4.準考證打印時間：2022年8月11日上午10:00至筆試開考前。

5.筆試內容及分值：采取閉卷考試，不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平、群眾工作能力、社區(qū)服務能力、調解溝通協(xié)調能力、社區(qū)工作基本知識，基本公文寫作等，以上筆試內容列入一套試卷測試，分值為100分。

6.參與筆試的考生需符合安慶市現(xiàn)行疫情防控政策。

7.筆試結束后，按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，以1:2的比例確定46名參加面試人員，若最后一名有2人及以上筆試成績相同，則并列進入面試。筆試成績在大觀區(qū)人民政府網(wǎng)（www.aqdgq.gov.cn）、安慶人才管家平臺網(wǎng)站（www.aqrcgj.com)公布。

（四）資格復審

1.資格復審由安慶市大觀區(qū)公開招聘工作領導小組負責，資格復審情況請及時關注原報名網(wǎng)站公告。

2.資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的相關信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

（五）面試

采用結構化面試，主要考察應試者語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際協(xié)調能力、責任心與進取心、知識面和儀表氣質等。面試時間、地點另行通知，請及時關注原報名網(wǎng)站公告。

面試結束后，根據(jù)筆試成績與面試成績按5：5權重合成，從高分到低分，確定23名體檢對象。

（六）體檢

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準按有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為考核對象，如遇放棄參加體檢或體檢不合格者，由此出現(xiàn)人選缺額的，依合成成績從高分到低分，依次等額遞補通知。

（七）考核與錄聘

考核工作由區(qū)公開招聘社區(qū)工作者（統(tǒng)計員）領導小組辦公室和各街道辦事處共同組成若干考核小組進行�？己酥饕�通過被考核者所在單位（社區(qū)、學校）的組織和群眾，全面、客觀、公正地考察其政治思想、道德品質、工作實績等情況，形成考核材料。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報名人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補�？己撕螅�考核小組研究提出擬錄聘人員名單，報區(qū)公開招聘社區(qū)工作者（統(tǒng)計員）領導小組審批后，辦理相關聘用手續(xù)。在此次公開招聘考試中有合成成績未被錄用人員，納入社區(qū)工作者后備人才庫，一年期內如需補錄或增補，由區(qū)公開招聘社區(qū)工作者（統(tǒng)計員）領導小組研究確定。

（八）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在大觀區(qū)人民政府網(wǎng)、安慶人才管家平臺網(wǎng)站公示3天。

（九）簽約聘用、報酬待遇

簽約聘用：經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員，由高分至低分進行選崗。此次招聘人員實行合同制管理，試用期為三個月。試用期滿后由用人社居委與受聘人員簽訂勞動合同并由辦事處鑒證，報民政部門備案。

報酬待遇：試用期間2000元/月。試用期滿后按大觀區(qū)社居委工作人員現(xiàn)行崗位標準執(zhí)行，并按規(guī)定辦理“五險一金”。

五、有關事項

本公告由區(qū)公開招聘社區(qū)工作者（統(tǒng)計員）領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登錄大觀區(qū)人民政府網(wǎng)、安慶人才管家平臺網(wǎng)站查詢。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

報名咨詢電話：0556-5580030（安慶市人才發(fā)展集團有限公司）

監(jiān)督電話：0556-5035658（大觀區(qū)公開招聘社區(qū)工作者（統(tǒng)計員）領導小組辦公室）

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

大觀區(qū)公開招聘領導小組辦公室

2022年8月3日

附件1：附件1：大觀區(qū)2022年公開招聘社區(qū)工作者（統(tǒng)計員）崗位需求表.docx

附件2：附件2：大觀區(qū)2022年公開招聘社區(qū)工作者（統(tǒng)計員）報名表.docx

附件3:附件3：健康承諾書.docx

原標題：安慶市大觀區(qū)2022年公開招聘社區(qū)工作者（統(tǒng)計員）公告

文章來源：https://www.aqdgq.gov.cn/zwdt/tzgg/2018754511.html