（三）人選確定

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，確定進(jìn)入面試人員。如遇報(bào)名人數(shù)較多，由公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況確定是否增加擇優(yōu)環(huán)節(jié)。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以核發(fā)的《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)（領(lǐng)取時(shí)間另行通知），參加面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人身份證和《面試通知書(shū)》原件。

四、考察、體檢及公示

1. 根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選；如確定的最后1名考察人選考試總成績(jī)同分?jǐn)?shù)，則按照具有社會(huì)工作專業(yè)大專及以上學(xué)歷、持有社會(huì)工作職業(yè)水平證書(shū)、具有2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、中共黨員、退役軍人的順序依次優(yōu)先確定。

2. 考察由各招聘崗位所在街道辦事處組織人員按有關(guān)規(guī)定及招聘崗位的資格條件和要求進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審核。被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。如有考察不合格或自愿放棄者、取消其聘用資格的，相應(yīng)崗位按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)考察人選。

3. 經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對(duì)象，由訥河市人力資源和社會(huì)保障局按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格，體檢不合格者或因個(gè)人原因無(wú)法在要求的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)體檢項(xiàng)目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用。在體檢中如有不合格的、不予聘用的或自愿放棄的，相應(yīng)崗位按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。

4. 根據(jù)面試、考察、體檢的結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，面向社會(huì)公示3個(gè)工作日，公示期滿后，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。

五、聘用管理

1. 公示期滿無(wú)異議后，由招聘崗位所在街道辦事處結(jié)合社區(qū)實(shí)際需要進(jìn)行人員分配。用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次期限為3年，試用期3個(gè)月，試用期滿如考核不合格者取消聘用；聘用期滿，考核合格，雙方同意，可以續(xù)聘。

2. 本次招聘人員屬社區(qū)工作人員，由各招聘崗位所在街道社區(qū)安排相應(yīng)崗位工作。

3. 聘用人員應(yīng)按照各招聘崗位所在社區(qū)規(guī)定的時(shí)間，辦理聘用手續(xù)并到社區(qū)報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

4. 聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負(fù)。

5. 按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市居委會(huì)組織法》等法律、法規(guī)規(guī)定，聘用人員由所在街道社區(qū)統(tǒng)一進(jìn)行管理。對(duì)聘用人員的考勤情況、工作紀(jì)律、工作任務(wù)完成情況等進(jìn)行日常管理。

6. 本次考試成績(jī)1年有效，若在1年內(nèi)遇本次招考的社區(qū)工作者主動(dòng)辭職，可按成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)，經(jīng)考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)后，進(jìn)行聘用。

六、待遇保障

聘用后享受現(xiàn)行社區(qū)工作者同等待遇。

七、其他事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員在報(bào)名、面談、考察、體檢等過(guò)程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同。

2. 應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

3. 考生報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“美麗訥河”公眾號(hào)、雨亭街道辦事處微信公眾號(hào)和通江街道辦事處微信公眾號(hào)，招聘各環(huán)節(jié)信息均在以上公眾號(hào)發(fā)布，不再另行通知。

4. 本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告公開(kāi)招聘社區(qū)工作者作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開(kāi)招聘社區(qū)工作者作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1.訥河市公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表

附件2.訥河市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者計(jì)劃表

訥河市雨亭街道辦事處

訥河市通江街道辦事處

2022年8月3日

原標(biāo)題：訥河市2022年公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/KHiB-0SqOTcNBeOKQ1RPmQ