五、面試

1. 進入面試的考生需到元和人力資源產(chǎn)業(yè)園(齊門北大街197號)領取《面試通知書》，領取時間另行通知。

2. 面試時間、地點詳見《面試通知書》。

3. 面試當天“蘇康碼”為綠碼、14天行程軌跡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

4. 面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當場公布。

5. 在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�的，取面試成績高者;如面試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試。

6. 面試成績、總成績和進入體檢人員名單于面試當天在相城人才網(wǎng)、“美麗元和”“相高新人才”微信公眾號公布，時間不少于3個工作日。

六、體檢和考察

1. 體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢費用由應聘人員自理。

2. 達不到合格標準的應聘人員，當場(當日)復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，應聘人員可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由招聘單位選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕應聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因應聘人員體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補�？偝煽兿嗤�的，以面試成績高者優(yōu)先錄用。如面試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試。擬錄用公示后放棄錄用資格的，不再遞補。

七、錄用和聘取

1. 擬錄用人員名單，在相城人才網(wǎng)、“美麗元和”“相高新人才”微信公眾號公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。

2. 錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理錄用手續(xù)。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。

3. 首次簽訂勞動合同期限為三年(試用期6個月)。

八、管理和待遇

1. 由元和人力資源管理服務有限公司負責合同簽訂、工資支付等，以勞務派遣的形式進行管理。

2. 錄用人員必須遵守《關于元和街道社區(qū)工作者職業(yè)體系的意見(試行)》《關于元和街道機關編外工作人員職業(yè)體系的意見(試行)》《機關編外工作人員及社區(qū)工作者職業(yè)體系的意見(試行)修訂辦法》和用人單位的各項規(guī)章制度。對試用期考核、年度考核不合格的人員，按規(guī)定解除合同。

3. 合同期間，工資報酬按用人單位同類人員標準執(zhí)行。

九、紀律和監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-69221273。應聘人員需如實提供有關證件，真實、準確、認真填寫《2022年相城高新區(qū)(元和街道)社區(qū)工作人員報名表》。徇私舞弊、弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試和錄用資格，并追究相關人員責任。

十、其他

本公告由元和街道組織人事局負責解釋。咨詢電話：0512-65757133、0512-65752633。

原標題：2022年相城高新區(qū)（元和街道）招聘社區(qū)工作人員公告

文章來源：http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=3413