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2022-07-13 10:43:04 來源: 濱州展鴻人力資源管理有限公司
為進(jìn)一步充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))和行業(yè)(產(chǎn)業(yè))等基層工會組織工作力量,根據(jù)山東省總工會、省民政廳、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)工會社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》和省總工會《山東省工會社會工作專業(yè)人才管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,濱州市總工會面向社會公開招聘22名社會化工會工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(三)具有良好的道德品行、適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì);
(四)熱愛工會工作,責(zé)任心強(qiáng);
(五)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和較好的公文寫作能力,能夠熟練操作辦公軟件;
(六)年齡在35周歲以下(1987年7月25日及以后出生);
(七)具有兩年及以上工作經(jīng)歷(高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,以2022年7月25日為截止日期);
(八)全日制大專及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)為準(zhǔn));
(九)具有社會工作者職業(yè)水平或有工會工作經(jīng)歷的人員在同等條件下優(yōu)先錄用。
(十)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)等詳見《濱州市總工會公開招聘社會化工會工作者崗位計(jì)劃一覽表》(以下簡稱《一覽表》)(附件)。
三、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和網(wǎng)上繳費(fèi)
本次公開招聘報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間,網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2022年7月25日09:00—7月27日18:00
查詢時(shí)間:2022年7月25日14:00—7月28日18:00
2、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/sd/07bzzgh/,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息,并上傳本人近期1寸正面免冠彩色照片。應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交信息的,后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。2022年7月27日18:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,也不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)網(wǎng)上資格初審
初審時(shí)間:2022年7月25日14:00—7月28日18:00
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/sd/07bzzgh/,查詢初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的,責(zé)任自負(fù)。
資格審查工作貫穿考錄工作全過程。在筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等管理中各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的申請材料信息不實(shí)或者學(xué)歷、工作經(jīng)歷等不符合報(bào)考崗位資格條件的,將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
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(責(zé)任編輯:小月亮)
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