2.面試

(1)面試人選確定。按筆試成績從高分到低分順序及招聘人數(shù)2倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定為擬參加面試人選。不足招聘人數(shù)兩倍的，筆試成績在60分及以上者全部進(jìn)入面試。

(2)面試安排：考生抽簽決定面試順序，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

(3)進(jìn)入面試人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知領(lǐng)取面試通知書。面試時間、地點(diǎn)、注意事項詳見《面試通知書》。考生須攜帶身份證和面試通知書按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加面試。

3.總成績折算及公布

中共黨員、退役軍人，分別給予加0.5分，直接計入最后總成績。

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%+附加分，保留兩位小數(shù)。

總成績在“金湖縣人民政府網(wǎng)”、“紅色金南”公眾號公布。

(三)體檢和考察

從面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序(末位總成績相同者一同進(jìn)入)及招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢合格的確定為考察人選。

有工作單位的，在體檢前需提供單位同意報考證明。在規(guī)定時間內(nèi)未提供單位同意報考證明的，視為自動放棄。

體檢和考察由金湖縣金南鎮(zhèn)統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察審查標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。

(四)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在“金湖縣人民政府網(wǎng)”公示5個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

在體檢、考察和公示階段，考生明確表示放棄聘用或擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

四、聘用管理及待遇

體檢、考察均合格者與金南鎮(zhèn)簽訂勞動合同，首次聘用期為3年，試用期3個月，試用期工資1840元/月。試用期滿考核合格后，參照金南鎮(zhèn)編外聘用人員確定，并根據(jù)工作實(shí)績對網(wǎng)格員進(jìn)行績效考核，績效考核辦法另行制定。試用期間考核不合格的取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。首次聘用期滿進(jìn)行聘期考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動合同。

網(wǎng)格員統(tǒng)一研究分配，不服從分配的取消聘用資格。

五、信息公開與咨詢

(一)招聘工作全程信息公開，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢:

“金湖縣人民政府網(wǎng)”、“紅色金南”公眾號公布。

(二)為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話：13770423699。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0517-86841123

七、本簡章由金湖縣金南鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

2022年金南鎮(zhèn)招聘網(wǎng)格員報名表

金湖縣金南鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月6日

原標(biāo)題：2022年金南鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員簡章

文章來源：http://www.jinhu.gov.cn/col/1404_515786/art/16566048/1657097707387aelViK57.html