(二)筆試

1.筆試形式：紙筆考試。

2.筆試內(nèi)容。主要包括時(shí)事政治、社區(qū)治理、社會事務(wù)案例分析、公文寫作等，筆試不指定參考書目。

3.筆試成績?yōu)榘俜种疲瑵M分100分。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請及時(shí)登錄成都市基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(http://jcpt.chengdu.gov.cn/qingyangqu/kanghejiedao/)查看相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告信息等其他個(gè)人原因?qū)е氯毕�的，后果及�?zé)任由考生自行承擔(dān)。

(三)資格復(fù)審及面試

筆試結(jié)束后，按照招錄比1:3，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單，最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入。未達(dá)到招錄比例則全部報(bào)考人員進(jìn)入資格復(fù)審及面試程序。

1.公布方式。采取網(wǎng)上公告的方式，在成都市基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(http://jcpt.chengdu.gov.cn/qingyangqu/kanghejiedao/)。

2.復(fù)審材料。對應(yīng)聘者提交資料真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核，對應(yīng)聘者本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等資料進(jìn)行核實(shí)，查驗(yàn)滿足優(yōu)先聘用資格的人員相關(guān)工作經(jīng)歷證明、資格證書、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等。應(yīng)聘者需攜帶上述證件原件及一份復(fù)印件。

3.時(shí)間和地點(diǎn)。以屆時(shí)公告通知為準(zhǔn)，請及時(shí)查看相關(guān)公告及通知。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕�的，后果由考生自行承�?dān)。

4.資格復(fù)審和面試同步進(jìn)行。面試由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采用綜合面試的方式進(jìn)行，成績采用百分制，考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競爭職位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。

5.資格復(fù)審不合格的取消面試成績。面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)總成績

1.本次公開招聘采取綜合淘汰的考核方式進(jìn)行。總成績滿分100分，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

2.體檢：按總成績從高分到低分的順序，以1:1招錄比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考者須在收到通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報(bào)考者體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

3.如總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先;如總成績和面試成績均并列，以第二輪面試成績?yōu)闇?zhǔn)進(jìn)行考察聘用。

(五)考察

由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組組織對進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員進(jìn)行考察。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

(六)擬聘用人員名單公示

凡考察合格者進(jìn)入擬聘用人員名單，在成都市基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(http://jcpt.chengdu.gov.cn/qingyangqu/kanghejiedao/)公示3天。接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向相關(guān)紀(jì)檢部門反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

(七)招錄聘用

招錄領(lǐng)導(dǎo)工作小組依據(jù)總成績排名擬定擬聘用人員工作錄用方案，經(jīng)街道黨工委研究，并報(bào)區(qū)委社治委備案后，按程序錄取聘用。

1、聘用人員：考核考察合格人員，由民生服務(wù)辦公室指導(dǎo)社區(qū)訂立勞動(dòng)合同。由民生服務(wù)辦公室納入社區(qū)專職工作者進(jìn)行管理。

2、未聘用人員：自本次招聘起，一年內(nèi)若我街道社區(qū)專職工作者出現(xiàn)缺額，可按本次考試總成績排名高低依次遞補(bǔ)，按程序報(bào)批后予以聘用。

六、崗位及薪酬福利待遇

此次招錄主要充實(shí)社區(qū)一線工作人員隊(duì)伍，工作地點(diǎn)位于康河街道下轄各個(gè)社區(qū)，協(xié)助社區(qū)黨委和居委會工作。薪酬福利待遇按照《成都市青羊區(qū)社區(qū)專職工作者職業(yè)化管理辦法》(成青社治發(fā)〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

此次招錄過程由街道紀(jì)工委、監(jiān)察辦全程參與，對違犯工作紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

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1.康河街道2022年招錄社區(qū)工作者信息登記表

2.面試評分表

成都市青羊區(qū)人民政府康河街道辦事處

2022年7月1日

原標(biāo)題：2022年招聘社區(qū)專職工作者工作方案

文章來源：http://m.jcpt.chengdu.gov.cn/qingyangqu/kanghejiedao/300205/zhengwugk.html?url=/uycyw/front/zhengwug