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2022-07-04 20:06:49 來源: 阿榮旗人民政府
(三)資格初審
1.資格初審工作在報名時進(jìn)行。由民政局、人社局、那吉鎮(zhèn)共同負(fù)責(zé)初審工作,并簽署資格初審審查意見。
2.報考人員咨詢解答工作由民政局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0470-4258702。
3.資格初審?fù)ㄟ^的考生須現(xiàn)場繳納報考費70元/人(報名費每人20元,考務(wù)費每人50元)。
4.本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員一律取消其聘用資格。
(四)考試
考試采取筆試+面試的方式,考試總成績=筆試×50%+面試×50%。
1.筆試
(1)筆試開考比例。筆試開考比例(資格審核合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為3:1;如未達(dá)到開考比例,可根據(jù)招聘工作需要,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,是否可以按照實際報名人數(shù)進(jìn)行考試。
(2)筆試方式及內(nèi)容。筆試方式為閉卷考試,筆試內(nèi)容為綜合能力測試,試卷滿分為100分。持有社會工作者職業(yè)資格證書人員在筆試成績予以加分,助理社會工作師加5分,中、高級社會工作師加10分。
(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間和筆試時間,請報名人員隨時關(guān)注阿榮旗政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布的最新通知。
2.面試
(1)面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。根據(jù)筆試總成績,按2:1(面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比)的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員,因末位筆試成績并列而超過2:1比例的考生全部進(jìn)入面試;如未達(dá)到面試比例,全部進(jìn)入面試。
(2)面試時間、地點另行通知。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績滿分100分。
3.其它
(1)考試成績在阿榮旗政府網(wǎng)站或阿榮旗人社局、“阿榮民政”微信公眾號進(jìn)行公布。
(2)招聘計劃內(nèi)考生末位總成績出現(xiàn)并列情況,具有社會工作者職業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用;沒有社會工作者職業(yè)資格證書的,筆試成績高者優(yōu)先錄用;筆試成績也相同的,由領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定錄取辦法。
(四)體檢和考察
1.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員,取消聘用資格,出現(xiàn)空缺的按成績依次遞補。體檢的具體時間和地點另行通知,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
2.考察工作在體檢完成后進(jìn)行。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排部署,采取多種形式進(jìn)行考察,全面了解應(yīng)聘者的基本情況,并形成書面考核材料。應(yīng)聘者棄權(quán)或考核不合格的,取消聘用資格,出現(xiàn)空缺的按成績依次遞補。
(五)擬聘公示、聘用和工資待遇
1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,對擬聘用人員的相關(guān)信息在阿榮旗政府網(wǎng)站或阿榮旗人社局、“阿榮民政”微信公眾號進(jìn)行公示,公示期限為5個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。公示期間反映問題影響聘用的,經(jīng)核查屬實,取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺,按照考試總成績依次遞補。
2.對沒有反映或反映問題不影響聘用的應(yīng)聘人員,公示期滿,正常辦理聘用手續(xù)。聘用人員不納入編制管理,由那吉鎮(zhèn)與被聘人員簽定勞動合同。聘用人員實行試用期制度,試用期滿由那吉鎮(zhèn)組織考核,考核合格者,繼續(xù)聘用,試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用。
3.聘用人員被聘用后,由那吉鎮(zhèn)負(fù)責(zé)繳納相應(yīng)的社會保險,具體報酬待遇按照《阿榮旗社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實施方案》(阿組字?2021?39號)執(zhí)行。
五、其它
(一)應(yīng)聘人員需嚴(yán)格按照疫情防控要求,在報名、考試、體檢等各環(huán)節(jié)按要求出示“健康碼”和“行程碼”、必要的核酸檢測陰性證明,方可入場參加考試,全程佩戴醫(yī)用外科口罩。因隱瞞或謊報信息造成不利后果的,將追究相應(yīng)法律責(zé)任。
(二)應(yīng)聘人員被聘用后必須從事社區(qū)工作,不得借調(diào)轉(zhuǎn)崗,否則解除勞動合同。
(三)本次計劃招聘崗位中出現(xiàn)聘用人員在試用期內(nèi)辭職、被取消聘用資格、解除勞動合同等情形的,因此產(chǎn)生的崗位人員空缺,根據(jù)本次考試總成績依次進(jìn)行遞補。
(四)本次公開招聘未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。
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阿榮旗公開招聘社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月1日
原標(biāo)題:2022年阿榮旗公開招聘社區(qū)工作人員公告
文章來源:http://www.arq.gov.cn/News/show/962986.html
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(責(zé)任編輯:小月亮)
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