2、面試

(1)考生根據(jù)公告領取《面試通知單》，參加面試人員需持本人有效身份證(有效期內的二代身份證或臨時身份證)、筆試準考證和面試通知單，經(jīng)核驗后方可參加面試。

(2)面試采取結構化方式進行。面試最終成績需按組采取加權平均法計算。

(3)考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

3、體能測試

(1)體能測試項目和標準參考人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部〔2011〕48號)及《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》有關規(guī)定。體能測試項目包括握力、坐位體前屈、10米×4往返跑。三項均為達標項目，其中一項不合格，即為體能測試不合格，不再進行下一環(huán)節(jié)。

(2)面試成績及總成績將適時在延津縣人民政府網(wǎng)站(www.yanjin.gov.cn)公布，同時發(fā)布體能測試和體檢的具體時間、地點，請考生及時查看。

(三)體檢

1、體能測試合格人員按考試總成績1:1的比例由高分到低分進入體檢環(huán)節(jié)。未按要求參加體檢的，視為自動放棄。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從總成績中從高到低依次遞補。

2、體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、為保證體檢結果準確，在體檢前不要飲酒、熬夜，體檢結束前不得飲水就餐。體檢費用由考生本人承擔。

(四)政審

1、體檢合格者進入政審環(huán)節(jié)。

2、政審主要考察擬聘用對象有無犯罪記錄、本人政治歷史及其直系親屬和主要社會關系的情況、社會信用記錄等情況。對進入政審人員進行考察時，一并進行資格復查。未按要求進行政審的，視為自動放棄政審。

(五)公示及聘用

1、根據(jù)考試、體檢、政審結果，從高分到低分按擬聘用人數(shù)等額確定。擬聘用人員名單將在延津縣人民政府網(wǎng)站(www.yanjin.gov.cn)進行公示。

2.擬聘用人員由勞務派遣機構根據(jù)《勞動合同法》與其簽訂勞動合同，勞動合同期限為二年(含試用期三個月)，試用期不合格的解除勞動合同。對不服從崗位分配或工作安排的，不予簽訂勞動合同。

四、工資及福利待遇

看護隊員及村(社區(qū))網(wǎng)格警務助理人員工資及福利待遇參照縣公安局輔警標準執(zhí)行。

五、信息查詢

本次招聘信息及相關事項，均通過延津縣人民政府網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

本次招聘工作咨詢電話：0373-7692966 7692271

本簡章解釋權歸延津縣人力資源和社會保障局和延津縣公安局。

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考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

公開招聘勞務派遣人員報名表

延津縣人力資源和社會保障局 延津縣公安局

2022年6月30日

原標題：2022年延津縣公開招聘看護隊員和村（社區(qū)）網(wǎng)格警務助理公告

文章來源：http://www.yanjin.gov.cn/gggs/2022/0630/16434.html