根據(jù)工作需要，均禾街定于近期面向社會(huì)公開招聘均禾街第二次工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位類型

1.招聘人數(shù)：5人。

2.崗位類型：

政府雇員2名：行政輔助崗1名、專業(yè)技術(shù)崗1名;

合同制聘員3名：執(zhí)法輔助崗2名、行政輔助崗1名。

二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的四項(xiàng)基本原則，遵守國家法律、法規(guī)。

(二)具有良好的品德和職業(yè)道德。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

(五)滿足崗位的其他要求(詳見附件1)。

具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國家安全活動(dòng)的;其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱于2022年6月30日之前取得，年齡計(jì)算截至?xí)r間是2022年6月30日(1987年7月1日以后出生)。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行,其中筆試、資格復(fù)審、面試的時(shí)間和地點(diǎn)視疫情情況另行通知。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日9:00至2022年7月5日18:00

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名的方式，請(qǐng)考生認(rèn)真填寫電子報(bào)名表(附件2《均禾街道辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表》)，將《均禾街道辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的，復(fù)印件須提供加蓋公章的戶主頁)、學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書(有要求的要提供)、黨員身份證明(有要求的要提供)壓縮后以報(bào)考崗位名稱+姓名命名發(fā)送至均禾街黨建辦人事郵箱(jhjzzbrs@by.gov.cn)�？忌�所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名成功后不得更改,如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或不予聘用。

3.報(bào)考注意事項(xiàng)：考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格;考生報(bào)名提交的聯(lián)系電話等必須真實(shí)、有效，如因考生提交內(nèi)容不實(shí)導(dǎo)致考生無法參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)筆試

1.筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(成績合格才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié))。筆試成績于筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.by.gov.cn/)(通知公告)上查詢。

2.筆試采取閉卷考試，時(shí)間為90分鐘。開考后遲到30分鐘不得入場(chǎng)。

3.招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象：按招聘職位人數(shù)1：3的比例依筆試成績由高到低確定資格復(fù)審對(duì)象。未按規(guī)定時(shí)間參加復(fù)審視為自動(dòng)放棄，與招聘條件不符的、無法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格，空缺名額可在筆試合格人員中由高分到低分遞補(bǔ)。

2.資格審核要求：參加資格審核人員應(yīng)提供報(bào)名登記表、本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的，復(fù)印件須提供加蓋公章的戶主頁)、學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書(有要求的要提供)、黨員身份證明(有要求的要提供)。以上材料均須提供原件和1份復(fù)印件(證照原件查驗(yàn)后退還)。無法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消報(bào)考資格。

(四)面試

1.資格審核合格的，按招聘職位人數(shù)1:3的比例依筆試成績由高到低順序確定進(jìn)入面試人員。

2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等，面試采取結(jié)構(gòu)化面談問答方式進(jìn)行。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(成績合格才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié))。

考試總成績按下列公式計(jì)算：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照面試成績高低順序確定名次。