(三)面試

1.確定面試對象

根據(jù)筆試成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按以下不同比例分別確定面試對象(面試人數(shù)小數(shù)點(diǎn)后采用進(jìn)一法，保留整數(shù))：崗位計(jì)劃數(shù)1—2個按1：3、崗位計(jì)劃數(shù)3-19個按1：2、崗位計(jì)劃數(shù)20個及以上的按1：1.5。若遇最后一名同分的，則一并列入，如面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2.資格復(fù)審

面試前，由縣民政局牽頭按規(guī)定對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審時，報考人員需提供本人有效身份證件、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、社會工作者職業(yè)水平證書、省市優(yōu)秀網(wǎng)格員證書、退役證等原件及復(fù)印件。

社區(qū)兩委成員、專職網(wǎng)格員、流動人口管理員需提供在崗滿2周年、三年考核一次優(yōu)秀證明(街道出具)，專職網(wǎng)格員證明(縣委政法委出具)、流動人口管理員證明(縣流動人口管理服務(wù)中心出具)等原件及復(fù)印件。

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃�行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

國(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時間為2022年1月1日至2022年6月30日的，可視同為國內(nèi)2022年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報考相應(yīng)條件崗位，資格復(fù)審時可先提供國(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2022年7月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書，否則取消面試資格。畢業(yè)證書上畢業(yè)時間為2022年1月1日前的留學(xué)人員在資格復(fù)審時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷原件及復(fù)印件。

報考人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。報考人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由縣民政局在該崗位報考人員中按筆試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，若遞補(bǔ)人員放棄遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

資格復(fù)審合格者，參加面試。入圍面試人員在指定網(wǎng)站公布，入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

報考人員所提供的證書(證件、證明)不實(shí)或證書(證件、證明)與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試、聘(錄)用資格或解除。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

3.面試

面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察人選。面試成績占總成績的60%。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢、考察

考試結(jié)束后，按筆試最終成績(筆試成績按40%折算后另加加分)和面試成績60%的比例合成計(jì)算考試總成績。根據(jù)考試總成績，從高分到低分(若考試總成績相同時，面試成績高者排名在前)，按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定體檢、考察對象。

體檢工作由縣民政局組織實(shí)施，在規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察。考察由招聘單位(街道)配合實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公發(fā)【2013】2號)執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。經(jīng)體檢、考察合格者，予以錄用。

擬聘用人員公示前，因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察不合格的，按該崗位考試總成績，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員公示后，因各種原因出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補(bǔ)。

5.公示、錄用

體檢、考察后，擬錄用人員名單將在指定網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，具體崗位由用人單位根據(jù)實(shí)際情況安排。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

被錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，或在辦理錄用手續(xù)前提出放棄錄用資格的，取消錄用資格。被錄用人員試用期三個月，在試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解除勞動合同。

五、其他事項(xiàng)

1.專職社區(qū)工作者聘用期間工資福利待遇按縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如達(dá)法定退休年齡，其企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限仍未繳足滿15年的，不足部分由本人自行解決。

2.本次招聘所涉及的年齡計(jì)算至2022年7月3日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

3.報考人員報名時所上傳材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡上傳虛假材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的。一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員考試錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.為保證招聘工作的公開、公平、公正，規(guī)范操作，合法有序，接受社會廣大群眾監(jiān)督，設(shè)立舉報電話：83909039(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)83930533(縣民政局)。

公告未盡事宜，由天臺縣民政局負(fù)責(zé)解釋

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2022天臺縣公開招聘社區(qū)專職工作者一覽表

天臺縣民政局

2022年6月25 日

原標(biāo)題：天臺縣2022年專職社區(qū)工作者招聘公告

文章來源：http://www.zjtt.gov.cn/art/2022/6/25/art_1683846_59086525.html