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2022-06-17 15:46:00 來(lái)源: 寶應(yīng)縣人民政府
(二)筆試
(1)對(duì)通過(guò)資格初審的考生組織筆試,筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,采用百分制計(jì)分。因疫情原因,考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證及參加筆試具體時(shí)間視疫情情況另行通知。筆試通知將在相關(guān)網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byxxxgk/index.shtml?classid=b8273cd5944b41c1b6f5aeb88194340f&bmcode=11321023014433093K&n=5&lmid=00029)發(fā)布并以短信或電話(huà)形式告知,請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(2)考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(三)面試人選確定
面試人選的確定:筆試結(jié)束后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)2倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高到低確定參加面試的人選(含同分并列者)。取得面試資格的人員需在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū),逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試前2天,經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
(四)面試
面試采用百分制計(jì)分,按規(guī)定考生的面試成績(jī)不得低于50分,否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留2位小數(shù)。
(六)體檢、政審
按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)考生考試總成績(jī),從高分到低分確定參加體檢、政審人員。若遇最后入圍考試總成績(jī)出現(xiàn)同分情況時(shí),首先以退役軍人優(yōu)先,其次以筆試成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。
(七)公示、聘用
政審合格者,由安鄴勞務(wù)公司在相關(guān)網(wǎng)站上公示,擬錄用人員公示期為7個(gè)工作日。
在政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位計(jì)劃缺額時(shí),按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
在職報(bào)考人員在正式聘用前,自行按有關(guān)規(guī)定解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系,屆時(shí)未如期辦結(jié)視為自動(dòng)放棄。
本次招聘不指定復(fù)習(xí)教材,不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
筆試、面試、體檢的具體時(shí)間將另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通并留意短信通知,因應(yīng)聘者個(gè)人原因聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
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(責(zé)任編輯:小月亮)
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