(二)資格復(fù)審

面試之前對擬面試人員資格復(fù)審。時(shí)間、地點(diǎn)見網(wǎng)上公告。

根據(jù)筆試總成績(面向退役軍人招聘的崗位筆試總成績?yōu)椋汗P試成績+服役表現(xiàn)量化打分)從高分到低分(同分跟進(jìn))確定參加資格復(fù)審人員，進(jìn)入比例為1 : 2，不足1 : 2的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

各類崗位考生須提供戶籍證明(如戶口簿)、身份證、退役證件(或檔案中退出現(xiàn)役相關(guān)證明復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書(獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)、立功受獎(jiǎng)證書(或檔案中立功受獎(jiǎng)相關(guān)證明材料)、崗位條件要求的其他有關(guān)證書(如黨員證明、職稱證書、相關(guān)資格證等)、報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的證明材料(例如勞動(dòng)合同、聘用合同、社保繳納證明等，其中提供社保繳納證明，需加蓋市人社部門公章)。

上述證明材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件，相關(guān)證明材料(如戶籍證明等)需于2022年6月24日前取得。工作年限截止時(shí)間為2022年8月31日，如：職位要求“兩年及以上工作經(jīng)歷”，即指截止前述日期滿兩年。2022年畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或?qū)W歷(學(xué)位)證書、崗位條件要求的其他證明材料。

請?jiān)诿嬖嚤壤�范圍外排名較前的人員，在筆試總成績公布后10個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)。逾期未資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者直接淘汰。

(四)總成績計(jì)算

總成績采用百分制。

總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1 : 1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時(shí)以筆試總成績高的為先。筆試、面試成績均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績高的為先。