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2022-06-14 16:08:43 來源: 浙北人力資源網(wǎng)
五、資格復(fù)審
面試前,根據(jù)筆試成績(含加分)高低確定入圍資格復(fù)審對象(同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的,按1:2的比例確定;同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的,按1:3的比例確定;不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定)。
資格復(fù)審的時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致,材料不全、所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符或提供虛假材料者,不得參加面試。因考生個人原因無法聯(lián)系的,視作放棄資格復(fù)審。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。
放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,將在規(guī)定時間內(nèi)從該崗位參加筆試的人員中從高分到低分予以遞補。
資格復(fù)審時,須提供以下材料(與報名表填報一致):
1.2022年安吉縣面向社會公開招聘城市社區(qū)專職工作者報名表(附件3);
2.本人有效期內(nèi)的身份證(正反面)、戶口簿(首頁及本人頁);
3.與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
4.學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)大專及以上學(xué)歷認(rèn)證書;
5.國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)須提交教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外大專及以上全部學(xué)歷認(rèn)證書(學(xué)士及以上學(xué)位認(rèn)證書);
6.筆試加分項所需提交的相關(guān)證件及證明材料。
7.全日制普通高校2022年畢業(yè)生應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供的,提供本人簽字的情況說明原件)。
資格復(fù)審時需提供相關(guān)證件(證明材料)的原件和復(fù)印件各一份,原件審核后退還。另需提供本人近期免冠一寸彩色證件照2張。
委托他人參加資格復(fù)審的,除提供所需材料和被委托人的有效期內(nèi)的第二代身份證原件和復(fù)印件外,還需提供委托人親筆簽字的授權(quán)委托書(附件4)原件。
六、面試
面試由安吉縣民政局統(tǒng)一組織,通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。面試人員在離面試開始時間24小時外提出放棄面試的,按照筆試成績(含加分)依次遞補,24小時內(nèi)提出放棄面試的,不再遞補。
面試時間、地點:以面試通知書為準(zhǔn)。
面試辦法:
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式;
2.采用100分制,合格分為60分,不滿60分的為不合格,不合格不列入體檢、考察對象;
3.面試結(jié)束后,按筆試成績(含加分)占40%和面試成績占60%合成總成績(總成績滿分為100分),當(dāng)場公布。
七、體檢和考察
面試結(jié)束后,依據(jù)總成績按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等,以筆試成績高的為先(含加分)。
體檢工作由浙江浙北人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織,按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行。
具體時間、地點和要求另行通知。對報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄。體檢費由考生個人承擔(dān)。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序,考察工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施?疾鞓(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行?疾鞎r間為30天,自考察對象名單公示之日起計算,考察結(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為社區(qū)專職工作者”。
體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察實施前,國家、省、市出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
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(責(zé)任編輯:小月亮)
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