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2022-06-14 11:05:48 來源: 文水縣人民政府
(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;
(4)筆試準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);
(5)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明;通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書;
(6)已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。
(7)按報名崗位需求,提供相關(guān)資格證件及證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生,立即取消其考試資格。
4.面試
(1)下載打印面試通知書
面試具體事宜在原公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)進行公告。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印面試通知書。
報考人員應(yīng)認真閱讀面試通知書相關(guān)內(nèi)容及注意事項,提前做好面試準備,并妥善保管好自己的面試通知書,以備面試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
參加面試時,考生須同時攜帶面試通知書和本人的有效居民身份證,兩證不全的不得參加面試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。
(2)面試工作由文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。參加面試人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分,面試成績?yōu)槿サ粢粋最高分和一個最低分后的平均分。
如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃而形不成競爭的,考生面試成績不得低于70分,否則不予聘用。面試成績考生當場確認,面試成績當天張榜公布,面試工作全程錄音錄像。
(四)體檢和考察
體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。體檢和考察對象按照崗位招聘計劃1:1的比例確定。體檢、考察有關(guān)事宜將在呂梁人事人才網(wǎng)、文水縣人民政府門戶網(wǎng)站公告,不再另行通知。
1.體檢
(1)做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)、文水縣人民政府門戶網(wǎng)站通知,體檢費用自理。
(2)在面試70分及以上考生中,根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績并列時,按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r,就面試成績相同的人員加試一場面試,按面試加試成績高的進入體檢。
(3)體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位,在體檢、考察結(jié)束后,按綜合成績分別順次遞補一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。
2. 考察
考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。
考察采取檔案審查、實地調(diào)查等形式進行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
未按規(guī)定時間參加體檢、考察的,視為自動放棄,取消應(yīng)聘資格并記入誠信檔案。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并報文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后在呂梁人事人才網(wǎng)上進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘(試)用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用,所空出的招聘計劃,不再遞補;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(責(zé)任編輯:小月亮)
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