6、筆試開考比例：

各崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:1.5，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃。取消報考崗位的已繳費考生，可改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)。崗位報名、核減、取消等情況在廣平縣人民政府網(wǎng)(http://www.gpx.gov.cn)公布。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時間共180分鐘。

各崗位筆試內(nèi)容由《公共基礎(chǔ)知識》(包括但不限于政治、經(jīng)濟(jì)、職業(yè)道德等)和《職業(yè)能力測驗》(包括但不限于常識、言語理解與表達(dá)數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、法律知識等)兩科組成。

每科分值100分，滿分200分。筆試試題由主辦單位指定專人委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位命題、組卷、制卷、閱卷，并簽訂保密協(xié)議。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線120分，低于120分者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。

2、筆試要求：筆試地點在廣平縣城，筆試具體地點、考試時間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點和有關(guān)要求，憑個人身份證、報名表、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加考試。《報名表》《筆試準(zhǔn)考證》在報名系統(tǒng)自助打印。未能按時打印《報名表》《筆試準(zhǔn)考證》的考生，將視為自動放棄考試資格。

3、確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。筆試合格線為120分，低于120分者或一科筆試成績?yōu)?分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，考生筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審人選在廣平縣人民政府網(wǎng)(http://www.gpx.gov.cn)和報名系統(tǒng)公布。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審時間地點及要求在廣平縣人民政府網(wǎng)公布(http://www.gpx.gov.cn)，《資格復(fù)審確認(rèn)單》在報名系統(tǒng)自助打印。進(jìn)入資格復(fù)審的人選準(zhǔn)備下列材料，需要提供的人員不再另行通知。

1、社區(qū)工作者A崗：審核對象確定后，對考生進(jìn)行證件審核。證件審核時，A1崗需出具證件和材料包括：①畢業(yè)證原件和復(fù)印件、②學(xué)位證原件和復(fù)印件(沒有可不提供)、③身份證原件及復(fù)印件、④所在單位同意報考證明。A2崗除上述材料外，還需所在黨支部上級黨委提供的黨員證明材料。

2、社區(qū)工作者B崗：審核對象確定后，對考生進(jìn)行證件審核。B1崗需出具證件和材料包括：①畢業(yè)證原件和復(fù)印件、②學(xué)位證原件和復(fù)印件(沒有可不提供)、③身份證原件及復(fù)印件、④報到證(非全日制可不提供);⑤戶口頁(或夫妻結(jié)婚證、戶口頁;公婆、岳父母的戶口頁及關(guān)系證明)等證件和材料的真實性，提供原件及復(fù)印件;B2崗除上述材料外，還需所在黨支部上級黨委提供的黨員證明材料。在報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

在資格復(fù)審時，要登錄最高人民法院網(wǎng)站，在網(wǎng)頁左下角“全國法院失信被執(zhí)行人名單信息發(fā)布與查詢”欄中查詢，凡是被確定為失信被執(zhí)行人的，取消聘用資格。

面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(同一崗位遞補不超過2次)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，在廣平縣人民政府網(wǎng)(http://www.gpx.gov.cn)和報名系統(tǒng)公布。

(五)面試

1、面試要求。面試地點在廣平縣城，面試具體地點、時間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試�！睹嬖嚋�(zhǔn)考證》在報名系統(tǒng)自助打印。未能按時打印《面試準(zhǔn)考證》的考生，將視為自動放棄面試資格。

2、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘人員的交流溝通能力、思維表達(dá)能力、職業(yè)道德等方面內(nèi)容�？倳r長10分鐘，考生必須在規(guī)定時間內(nèi)回答完畢。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同考場同崗位考生面試題目一致。

3、面試考察內(nèi)容。面試主要包括但不限于：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等基本素養(yǎng)和能力。

4、面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試�？忌�抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

5、面試打分。評委打分成績保留到小數(shù)點后一位有效數(shù)字。計分方法采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試成績。