(四)筆試

1. 筆試時(shí)間：初步定于為2022年6月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

2. 筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容不指定考試教材，以考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力及綜合素質(zhì)能力知識(shí)為主。

3. 筆試采取紙質(zhì)閉卷考試的形式，試卷滿分為100分，測(cè)試時(shí)限為120分鐘。

4. 筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者直接淘汰。筆試成績(jī)?cè)瓌t上于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)至南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司網(wǎng)站上查詢。

(五)面試

1. 參加面試人員名單的確定：按照各崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:3的比例、依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員名單。

2. 面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察，面試成績(jī)總分100分。

3. 面試時(shí)間：初步定于2022年6月25日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司人事部通知為準(zhǔn)。

4. 面試成績(jī)?cè)瓌t上于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)至南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司網(wǎng)站上查詢。

5.考生綜合成績(jī)：考生綜合成績(jī)=筆試40%+面試60%。

(六)體能測(cè)試

1. 參加體能測(cè)試人員名單的確定：根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分排序，崗位一前13名、崗位二前12名參加體能測(cè)試。

2. 體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

測(cè)評(píng)項(xiàng)目共一項(xiàng)：男子1000米跑、女子800米跑。男子1000米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分55秒;女子800米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分50秒。

3. 體能測(cè)試時(shí)間：初步定于2022年7月2日，具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)考生以南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司人事部通知為準(zhǔn)。

(七)體檢及背景調(diào)查

1. 體能測(cè)試結(jié)束后，按崗位確定體檢人員名單。在體能測(cè)試合格的考生中，根據(jù)考生的綜合成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，并在南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司網(wǎng)站上通知，如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員。

2. 體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3. 背景調(diào)查：體檢結(jié)束后，南京市和辦理南京市臨時(shí)居住證的考生，關(guān)注微信公眾號(hào)“南京公安”，在“戶政服務(wù)”欄下，申請(qǐng)下載“無(wú)犯罪記錄證明”，打印后交至南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司一樓人事部;外地考生需要到本人戶口所在地派出所，開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)空缺的，可按考生總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢并政審合格后方可錄用。

4. 遞補(bǔ)原則：因體檢、背景調(diào)查不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按崗位內(nèi)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)時(shí)如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員(如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，取試卷中最高分試題得分高的考生確定參加體檢人員)。

(八)公示、聘用

1. 公示：確定錄用的人員名單，在南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。

2. 聘用：公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。若被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的，視為自動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)原則同上)。

3. 聘用方式及待遇：被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)約定試用期、繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)崗位，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作在南京市江北新區(qū)大廠街道紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，本公告由南京市江北新區(qū)大廠街道和委托的第三方南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：025-57052399

六、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生參加資格審核、筆試、面試及體能測(cè)試、體檢等各項(xiàng)考察活動(dòng)，當(dāng)天的“蘇康碼”須為綠碼、“行程碼”顯示近期未經(jīng)過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)且能提供各項(xiàng)考察活動(dòng)開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)發(fā)燒、咳嗽等異常癥狀，方可進(jìn)入考點(diǎn)。如疫情防控有最新要求，將及時(shí)補(bǔ)充公告。

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南京市江北新區(qū)大廠街道辦事處

南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司

2022年5月31日

原標(biāo)題：南京市江北新區(qū)大廠街道2022年公開(kāi)招聘編外綜合執(zhí)法輔助人員公告

文章來(lái)源：http://njna.nanjing.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220601_3434280.html