(二)期滿政策

服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，享受以下政策待遇：

1.參加服務(wù)社區(qū)計(jì)劃前無(wú)工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格的，在2年內(nèi)可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位招聘、企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面的相關(guān)政策。

2. 當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)社區(qū)計(jì)劃高校畢業(yè)生，可報(bào)考全省招錄公務(wù)員“四級(jí)聯(lián)考”中面向服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生的專(zhuān)門(mén)職位。

3.當(dāng)年服務(wù)期行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)社區(qū)計(jì)劃高校畢業(yè)生報(bào)考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分;報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試總分加5分。承擔(dān)服務(wù)社區(qū)計(jì)劃招募任務(wù)的縣(市、區(qū))，在開(kāi)展事業(yè)單位招聘時(shí)，可根據(jù)當(dāng)年期滿人員具體情況，安排一定比例的崗位，設(shè)置專(zhuān)門(mén)崗位面向服務(wù)社區(qū)計(jì)劃高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘。對(duì)于服務(wù)期滿考核合格的，在我市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時(shí)可以直接聘用，由接收單位報(bào)縣(市、區(qū))人社部門(mén)辦理事業(yè)單位人員聘用相關(guān)手續(xù)，在原服務(wù)單位直接聘用的不再約定試用期。

4.對(duì)于已被省屬高校錄取為碩士研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加服務(wù)社區(qū)計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格或?qū)W籍至服務(wù)期滿。

5.當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生，有就業(yè)意愿的，由服務(wù)地縣(市、區(qū))人社部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。有創(chuàng)業(yè)意愿的，及時(shí)納入當(dāng)?shù)?ldquo;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”等，有針對(duì)性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。

6.服務(wù)期滿考核合格，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進(jìn)入國(guó)有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計(jì)算工齡。

7.服務(wù)期滿考核合格、被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級(jí)工資比照本單位相同學(xué)歷新聘用人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

凡通過(guò)享受政策待遇、被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再重復(fù)享受報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位專(zhuān)門(mén)職(崗)位、報(bào)考事業(yè)單位加分和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

四、服務(wù)管理

(一)戶口、檔案、組織關(guān)系管理

服務(wù)期間，戶籍關(guān)系由畢業(yè)生自行遷往家庭戶籍所在地。畢業(yè)生檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)縣(市、區(qū))人社部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。黨團(tuán)組織關(guān)系由畢業(yè)生憑黨團(tuán)組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)至服務(wù)社區(qū)。服務(wù)期間申請(qǐng)入黨的，由服務(wù)社區(qū)黨組織按規(guī)定程序辦理。

(二)經(jīng)費(fèi)保障

1.服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)期內(nèi)的生活補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、體檢、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政從省級(jí)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中予以解決。

2.各有關(guān)縣(市、區(qū))民政局要按照政策規(guī)定，及時(shí)、足額落實(shí)高校畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和國(guó)家助學(xué)貸款補(bǔ)助等資金。服務(wù)期間解除協(xié)議的，應(yīng)于次月起停發(fā)生活補(bǔ)貼。每年年底前，將高校畢業(yè)生資金使用情況及時(shí)上報(bào)市民政局。

(三)日常管理

各縣(市、區(qū))民政部門(mén)要按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、培養(yǎng)使用并重和分級(jí)管理的原則，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的教育管理工作。

1.服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生所在的縣(市、區(qū))民政局、所在街道(鎮(zhèn))和社區(qū)黨組織要擔(dān)負(fù)起高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃組織實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常性檢查指導(dǎo)、督促落實(shí)高校畢業(yè)生日常管理工作，注重將其納入黨群工作者隊(duì)伍統(tǒng)籌管理使用，及時(shí)了解其在社區(qū)服務(wù)情況，提供工作和生活條件保障，組織教育培訓(xùn)和安全健康等日常管理工作。

2.服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生原則上一個(gè)社區(qū)安排1名，最多不超過(guò)2名。服務(wù)期間，上級(jí)機(jī)關(guān)不得隨意借調(diào)或調(diào)整服務(wù)崗位;高校畢業(yè)生應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定期限完成服務(wù)工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)提出解除協(xié)議申請(qǐng)，并履行有關(guān)手續(xù)，方可離開(kāi)。

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2022年龍巖市高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃縣（市、區(qū)）招募人數(shù)分配表

福建省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃報(bào)名登記表

2022年龍巖市高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃招募考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū)

原標(biāo)題：龍巖市2022年高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃招募方案

文章來(lái)源：http://mzt.fujian.gov.cn/gk/tzgg/202205/t20220530_5921844.htm