(四)資格初審

招考工作承辦單位指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。

五、面試

1.根據(jù)資格初審，確定進(jìn)入面試范圍人選。

2.確定進(jìn)入面試范圍人員須攜帶本人必要證件(人員身份證、戶口本和畢業(yè)證等原件)、《高新區(qū)專職網(wǎng)格員登記表》(附件2)，準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。

3.面試結(jié)束后，根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定體檢考察范圍人選。

六、體檢和考察

(一)體檢

1.確定的人選要進(jìn)行體檢，體檢相關(guān)事項(xiàng)、地點(diǎn)等要求另行通知。

2.擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理;擬錄用人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格。擬錄用人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行一次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

按照招考簡章要求和專職網(wǎng)格員、區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員任職條件開展考察工作，重點(diǎn)考察擬錄用人選有無違法、違紀(jì)、失信以及是否存在不得或不宜擔(dān)任專職網(wǎng)格員、區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員的情形。

七、錄用

經(jīng)體檢和考察合格的，與第三方人力資源公司簽訂聘用合同并安排到相應(yīng)崗位進(jìn)入試用期，試用期滿考核合格者，正式聘用。

八、其他說明

1.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊、違反保密紀(jì)律等違紀(jì)行為，經(jīng)查屬實(shí)，一律取消考試資格。

2.本次面試，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，參加各項(xiàng)應(yīng)聘環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)按照濟(jì)南市疫情防控相關(guān)要求予以配合。應(yīng)聘人員須自覺做好自身健康管理，按照有關(guān)要求參加應(yīng)聘。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況，增加、核減、調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃，并對(duì)招聘享有最終解釋權(quán)。

2022年5月25日

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本次招聘為中觀人才發(fā)展(山東)有限公司委托濟(jì)南中公教育發(fā)布，未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)。

原標(biāo)題：2022年濟(jì)南市高新區(qū)專職網(wǎng)格員招聘簡章

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