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2022-05-25 10:36:04 來源: 桐鄉(xiāng)組工
2.面試
面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分(不含加分),不合格者則取消資格。中共黨員、退役軍人和取得《社會工作者職業(yè)資格證書》人員可分別在面試得分基礎上加1分,計入面試總分。面試時間、地點另行通知。
(四)確定入圍考察人員
按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總成績,總成績從高分到低分的次序,按招考計劃數(shù)1:1比例確定入圍考察對象。遇總分并列的,以面試成績確定入圍考察對象。遇自愿放棄的按總成績依次遞補(筆試、面試任一不合格者不得遞補)。
(五)考察
統(tǒng)一抽調(diào)人員組成考察組進行考察,考察主要了解考察對象在思想政治素質(zhì)、工作能力、工作作風、群眾評價等方面的情況,并與相關(guān)部門聯(lián)合政審。如被考察人員考察(政審)不合格、確實不適合或自愿放棄錄用的,按照總成績依次遞補進行考察(筆試、面試任一不合格者不得遞補)。
(六)公示
綜合考試總成績、考察情況等,由街道黨委、辦事處研究確定擬納入后備干部庫人選(若崗位無合適人選,街道黨委可決定該崗位空缺)。對確定的擬納入村(社區(qū))后備干部庫人員公示5天,公示結(jié)束無異議的,后備干部正式列入村(社區(qū))后備干部庫。
(七)體檢上崗
街道黨委、辦事處根據(jù)村(社區(qū))工作需要研究并安排上崗時間。上崗前進行體檢,體檢合格的安排上崗,不合格的取消資格。后備干部資格有效期為3年(從公示列入后備干部庫管理時間起向后推3年),3年內(nèi)不安排進村(社區(qū))工作的,其后備干部資格自行終止。
(八)試用期、待遇
1.試用期:根據(jù)《桐鄉(xiāng)市村(社區(qū))后備干部選拔管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定,新上崗的村(社區(qū))后備干部實行6個月試用期。試用期滿,由街道進行考核,考核合格方可轉(zhuǎn)正;不能勝任工作的,取消后備干部資格。
2.工資待遇:工資待遇按照梧桐街道相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一確定實施,并按規(guī)定享受“五險一金”及體檢等福利(具體根據(jù)崗位情況及個人情況測算確定)。
五、其他事項
(一)報考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明等。
(二)報考人員在報名初審、資格復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報名的,給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)資格審查貫穿招考工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員與招考崗位條件不符的,均取消報考資格。
(四)本公告未盡事宜,由梧桐街道黨委、辦事處依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(五)本次招考不指定復習參考用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次公開招考考試的輔導培訓。(六)報考人員參加考試須嚴格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,服從工作人員指揮,配合做好相關(guān)檢測。(七)公開招考過程中發(fā)生弄虛作假、考試作弊等情況,一經(jīng)查實,取消資格。
(八)梧桐街道考務咨詢電話:0573-88981507,88983706。監(jiān)督電話:0573-88982723。(咨詢時間:上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)
原標題:桐鄉(xiāng)市公開招考專職社區(qū)工作者(村社后備干部)公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/vLGtjlKqYgTwIoE-bEui-A
(責任編輯:小月亮)
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