(二)資格審查。由肇州縣人力資源和社會保障局、縣政法委、縣公安局、縣法院、縣衛(wèi)健局、縣教育局、縣紀委、縣內各社區(qū)工作站等部門共同對報考人員進行資格審查，對資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2：1的，將視情況適當降低開考比例。

(三)準考證領取。受疫情影響，考試時間、地點、及領取準考證時間另行通知，請考生時刻關注肇州縣人民政府網。

(四)報名注意事項。報考人員需在規(guī)定的時間內到現(xiàn)場報名，報名實行誠信承諾制，嚴格按照崗位資格條件進行報名，未在規(guī)定時間報名或報名材料提交不齊全視為報名無效。報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消考試資格或取消聘用。

四、招聘方法

本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結合的方式進行。

(一)筆試

筆試采取閉卷考試。

1、筆試內容。筆試一張卷，考試內容為公共基礎知識和社區(qū)工作相關知識。

2、筆試成績和時間。成績以百分計，保留小數(shù)點后兩位，考試時間為120分鐘。

(二)面試

1、篩選原則。筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)2：1的比例確定進入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選。

2、面試內容。面試采取結構化面談的方式進行。

3、面試成績。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。

4、面試其他要求。考生須及時關注肇州縣人民政府網(www.zhaozhou.gov.cn)領取面試準考證時間，面試時間、地點和有關要求見面試準考證。考生須持二代身份證和準考證進入考場參加面試。

(三)考試總成績計算

考試總成績以百分制計算。

總成績=筆試成績×40%+面試×60%。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)與體檢、考察1：1的比例確定進入體檢與考察人選，若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進入體檢和考察人選。

1、體檢。體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。體檢不合格人員，只有一次復檢機會，體檢結果以復檢結論為準。對體檢不合格的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的體檢人員，取消聘用資格，不予聘用。體檢合格人員不足招考計劃時，可以依據(jù)應聘人員的考試成績由排名下一位人員依次遞補。因體檢不合格或有不良反應以及被舉報的，由縣招聘小組組織調查，經查證舉報屬實者，取消聘用資格，對難以查實，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

2、考察。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、有無違法犯罪等情況進行考察，考察人選達不到專職網格員應當具備的條件或者不符合網格工作要求的，不得確定為擬錄用人員，由此產生的空缺由排名下一位人員依次進行遞補，進入考察。