四、引進(jìn)程序及時(shí)間安排

本次引進(jìn)人才采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審和面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在安慶先鋒網(wǎng)(http://www.aqxf.gov.cn)、安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(https://rsj.anqing.gov.cn)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com)、安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)(http://www.aqrcgj.com:9102)等官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間為6月6日9:00— 6月15日23:00，報(bào)名網(wǎng)址：安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com)。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《考試期間疫情防控須知》，按照要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫《安慶市公開引進(jìn)黨政干部?jī)?chǔ)備人才報(bào)名表》。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

(三)資格初審

報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名后至6月17日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢資格初審情況。通過審查的，不能改報(bào)其他職位。市直綜合部門職位資格初審合格人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1最低比例的，其他職位資格初審合格人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1最低比例的，相應(yīng)調(diào)整職位招考計(jì)劃數(shù)。

如報(bào)名人數(shù)較多，采取先比選、再面試的方式進(jìn)行。

(四)資格復(fù)審和面試

面試前開展資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，考生須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)名表等原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《就業(yè)登記表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(如無法提供，由本人出具相關(guān)書面證明)，持“安康碼”綠碼參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生，不予參加考試。

實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢程序。

(五)體檢考察

為了更好地引進(jìn)高層次人才，對(duì)取得國(guó)內(nèi)“雙一流”高校、世界排名前200名的國(guó)(境)內(nèi)外高水平院校(參考QS世界大學(xué)綜合排名)全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的、全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的分別在面試成績(jī)基礎(chǔ)上加2分、4分，匯總綜合成績(jī)。

根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按引進(jìn)職位人數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢合格后，進(jìn)行考察。體檢和考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

(六)公示聘用

1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員名單在安慶先鋒網(wǎng)、安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)等官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響公開引進(jìn)的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。